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[期刊论文] 作者：朱光福,,
来源：求索 年份：2012
胜任力模型是人力资源管理的重要工具,企业人力成本与员工胜任力之间的匹配更是企业人力资源管理的核心。文章借鉴国内外学者对胜任力模型研究的成果,重点分析了两个方面的内...
[期刊论文] 作者：朱光福,,
来源：职教论坛 年份：2012
高职院校推行学分制条件下评学体系的设计和应用,要体现素质教育与职业教育的特点,引导学生全面提高职业素质和综合职业能力。学生评教和教师评学为师生问实现平等交流搭建了...
[期刊论文] 作者：朱光福,,
来源：教育与职业 年份：2012
文章在探讨高职院校学分制条件下评教体系的设计应遵循的基本原则的基础上，提出应构建由学生评教、督导评教、教师（同行）评教、管理评教和教师自评组成的五方评教体系。...
[期刊论文] 作者：朱光福,,
来源：统计与决策 年份：2012
BOT项目融资风险评价是工程建设BOT项目融资风险管理中的关键问题。文章首先建立了BOT项目融资风险模糊层次分析模型的指标体系,利用模糊层次分析法(FAHP),经过专家进行三角...
[期刊论文] 作者：朱光福,,
来源：重庆城市管理职业学院学报 年份：2012
高职院校的二级院系是基层教学单位,肩负教书、育人、文化传承、组织建设等重任,是单位各项工作的推进者和执行者。加强二级院系党组织党风廉政建设需要能动地发挥党总支的政...
[期刊论文] 作者：朱光福,
来源：商业时代 年份：2012
随着知识经济时代的到来,互联网已逐步深入到社会发展的每一个角落。物流管理作为现代产业的基础,其网络化发展是大势所趋。本文基于我国当前经济环境、物流管理的发展、物流...
[期刊论文] 作者：朱光福, 朱云波,,
来源：物流技术 年份：2012
以重庆城市管理职业学院现代物流实训中心为例,从现代物流实训基地的建设规划、实训项目设置、合理运营等方面进行了分析,并提出了整体建设、系统运行、学训结合的建设思路....
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