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[期刊论文] 作者：欧立静, 王亚,,
来源：办公室业务 年份：2020
本研究依据胜任力模型对国企办公室岗位能力素质进行分析,对办公室岗位杰出绩效水平人才应具备的能力素质进行探索判断,为办公室岗位人才培养提供具有现实意义的参考借鉴....
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