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[期刊论文] 作者：潘清泉,,
来源：中国财政 年份：2013
近年来,北京市财政部门充分结合首都功能定位,围绕经济社会发展的新形势、新特征、新要求,不断推动财政改革创新,加快改革进程,使财政管理水平明显提高,财政职能得到有效...
[期刊论文] 作者：陆建兰,潘清泉,,
来源：中国老年学杂志 年份：2013
本研究采用方便取样的方法对我市的空巢老人进行了主观幸福感调查,并对影响空巢老人主观幸福感的相关因素进行分析。1资料与方法1.1一般资料采用方便取样的方法抽取我市...
[期刊论文] 作者：张泽康, 潘清泉,,
来源：郑州航空工业管理学院学报 年份：2013
现阶段中国中小企业的数量已经近5 000万家,超过企业总数的98%。中小企业在增加就业、维持经济稳定和社会稳定方面起到了十分重要的作用。在人才争夺日益激烈的知识经济时代,...
[期刊论文] 作者：潘清泉,韦慧民,,
来源：科技管理研究 年份：2013
在组织身份与身份领地概念的界定基础上，分析组织身份领地对企业竞争行为的影响，最后结合组织身份领地维护与拓展的权衡视角，通过对诺基亚和柯达两大公司对于组织身份领地维护与......
[期刊论文] 作者：王张地,潘清泉,,
来源：改革与开放 年份：2013
本文通过分析广西北部湾经济区“适用性人才”的发展现状，探究未能形成人才聚集效应的原因，区域性人才总量不充分、结构不合理，体制以及用人机制等不够完善，不能有效地形成人才“......
[期刊论文] 作者：潘清泉, 韦慧民,,
来源：学校党建与思想教育 年份：2013
网络的出现改变了大学生的舆情状态,对大学生的思想政治教育工作提出挑战,也带来变革的机遇。本文从网络舆情与大学生的关系分析入手,进而探究网络舆情对大学生思想政治教育...
[期刊论文] 作者：潘清泉,韦慧民,,
来源：中国人力资源开发 年份：2013
员工的工作与家庭边界模糊化策略在推动企业人力资源管理的同时,也引发了人力资源管理的新困境。本文分析工作与家庭边界模糊化背景下企业人力资源管理的优势与危机,剖析了促...
[期刊论文] 作者：潘清泉,韦慧民,,
来源：企业经济 年份：2013
程序公平效应强调程序公平可以使个体对不利结果的负面反应有所缓和。最近发展的程序公平效应有限情境的研究提出，程序公平存在着有限性，除了因变量之外，个体对事件的自我解释、......
[期刊论文] 作者：韦慧民,潘清泉,
来源：工业技术经济 年份：2013
近年来,新生创业者象征行为对于新创企业发展的作用日益成为创业研究者们的关注焦点。本文在对象征与象征行为的内涵进行分析的基础上,探讨了不同类型的新生创业者象征行为对...
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