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[期刊论文] 作者：王理,王士达,,
来源：天津科技 年份：2007
分析对比了传统人事管理与现代人力资源管理的理念差异，阐述了现代人力资源管理的目标和内容，并且对现代人力资源管理中的核心内容——人才激励机制进行了初步探讨。...
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