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[期刊论文] 作者:盛国瑛, 来源:青海气象 年份:2005
彼得·圣吉学习型组织理论提出了自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考等“五项修炼”,倡导成员全身心投入学习力建设,让员工在工作中活出生命的意义......
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