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[期刊论文] 作者：程巨中,姚俭,
来源：上海理工大学学报 年份：2005
互联互通之后,信息产业部对接入费水平的制定原则是接入费水平基于接入成本.主要讨论如何把握这个原则的问题.通过建立两个电信运营商的价格竞争模型,分析比较价格竞争之前和...
[期刊论文] 作者：杨中俭,
来源：四川烹饪 年份：2005
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[期刊论文] 作者：杨中俭,
来源：四川烹饪 年份：2005
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[期刊论文] 作者：杨中俭,
来源：科学大观园 年份：2005
请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。海 岛 风 云@杨中俭请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。Please download to view, this article does not support o...
[期刊论文] 作者：杨中俭,
来源：四川烹饪 年份：2005
请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。西菜中菜两相宜@杨中俭正请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。Please download to view, this article does not supp...
[期刊论文] 作者：杨中俭,
来源：四川烹饪 年份：2005
请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。时尚海派菜@杨中俭Please download to view, this article does not support online access to view profile. Fashion Shang...
[期刊论文] 作者：杨中俭,
来源：四川烹饪 年份：2005
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[期刊论文] 作者：杨中俭,
来源：四川烹饪 年份：2005
请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。剁椒芋仔鹿肉@杨中俭正请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。Please download to view, this article does not suppor...
[期刊论文] 作者：杨中俭,
来源：四川烹饪 年份：2005
请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。时尚杭帮菜@杨中俭Please download to view, this article does not support online access to view profile. Fashion Hang...
[期刊论文] 作者：杨中俭（摄影）,
来源：四川烹饪 年份：2005
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[期刊论文] 作者：杨中俭（摄影）,
来源：四川烹饪 年份：2005
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[期刊论文] 作者：杨中俭（摄影）,
来源：四川烹饪 年份：2005
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[期刊论文] 作者：石爱中, 孙俭,,
来源：审计研究 年份：2005
信息化条件下,审计工作的对象从传统的纸制帐目转变成了种类繁多的电子数据。面对审计对象这一质的变化,如何转变审计视角,更加有效地实现审计目标是我们迫切需要解决的问题...
[期刊论文] 作者：高方,杨中俭,
来源：四川烹饪 年份：2005
请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。时尚辣味菜@高方@杨中俭正请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。Please download to view, this article does not sup...
[期刊论文] 作者：高方,杨中俭,
来源：四川烹饪 年份：2005
请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。泉水臭干@高方@杨中俭正请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。Please download to view, this article does not suppo...
[期刊论文] 作者：程勉中,,
来源：江苏高教 年份：2005
大学学院制管理的创新思路在于建立全新的责权利对称运行机制 ,其创新内涵体现在目标管理及评价、考核、监督、约束、协调等机制必须与学院的责权利关系相适应。这一机制的创...
[期刊论文] 作者：程中浩,
来源：河北工业科技 年份：2005
针对远动通信规约的发展现状、DNP3.0规约的基本结构和功能,介绍了采用面向对象的编程技术,实现DNP3.0规约的配网自动化主站方程序设计基本思路和实现方法。...
[学位论文] 作者：程淮中,,
来源： 年份：2005
自20世纪90年代以来,开展财务战略理论研究,企业要从战略的角度获得可持续盈利成长能力最大化和创造新的竞争优势,已成为财务会计界关注的热点之一。理论的研究,促进了人们对...
[期刊论文] 作者：程勉中,,
来源：大学教育科学 年份：2005
观念创新是高校管理创新的深层活力源泉。通过分析高校管理创新的基本态势后认为,我国高校应从人本管理、战略管理、经营学校、资源整合、知识管理、动态管理、民主管理、依...
[期刊论文] 作者：程勉中,,
来源：研究与发展管理 年份：2005
从探讨高校创新团队的基本组织形式、学术带头人的作用与结构优化问题入手,提出创新团队建设必须通过“战略集成”解决好组织创新问题,并对创新团队的优势选择与动态发展模式...
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