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[期刊论文] 作者：肖军飞,
来源：中小企业管理与科技·下旬 年份：2010
摘要：本文通过研究英国、美国、新加坡这三个发达国家高级公务员的薪酬模式，总结出他们的共同之处在于以待遇的“优厚化”作为吸引优秀人才的策略，各国公务员的薪酬福利待遇普遍好于私营企业职工的工资福利待遇；阐述这三种薪酬模式的优势所在。 关键词：发达国家 ......
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