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[期刊论文] 作者:肖军飞,
来源:中小企业管理与科技·下旬 年份:2010
摘要:本文通过研究英国、美国、新加坡这三个发达国家高级公务员的薪酬模式,总结出他们的共同之处在于以待遇的“优厚化”作为吸引优秀人才的策略,各国公务员的薪酬福利待遇普遍好于私营企业职工的工资福利待遇;阐述这三种薪酬模式的优势所在。 关键词:发达国家 ......
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