搜索筛选:
搜索耗时0.7562秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 11 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：肖小虹,
来源：科教导刊 年份：2018
在对工商管理类专业实践教学体系相关研究进行梳理的基础上,从学生实践教学满意度视角出发,基于CIPP模型系统探索各要素对教学实践满意度的影响。根据数据分析结果,分析了实...
[期刊论文] 作者：肖小虹,
来源：广东教学·教育综合 年份：2018
【摘要】英语教学重在培养学生的表达和交流能力，英语教师结合学生实际，创设适宜的体验情境，努力构建基于互动交流的高效课堂，让学生更好地参与互动，培养他们的英语思维和表达能力，强化交际意识，促进学生更好地学习和发展。 【关键词】初中英语；互动课堂；创设情境 ......
[会议论文] 作者：肖小虹,周正,
来源：中国企业管理研究会 年份：2018
逢迎行为是中国本土情境文化下最具代表性的印象管理,目前其相关研究在国内处于起步阶段.本文首先结合国内外学者的研究回顾了下属逢迎行为的内涵和行为特征,认为逢迎行为是指下属运用一系列的策略来获取上司的认可,旨在提高在人际交往中自身吸引力的行为,并对......
[期刊论文] 作者：徐金花,肖小虹,
来源：农村经济与科技 年份：2018
随着互联网的发展,电子商务经济的普及和迅猛发展,传统的直线型的组织结构逐渐呈现出诸多弊端,阻碍这企业的发展。组织结构在朝着扁平化、网络化方向发展。在众多组织结构创...
[期刊论文] 作者：邓志华, 肖小虹,,
来源：预测 年份：2018
本文探讨了谦卑型领导对团队跨界行为的影响机制,考察了团队心理过程的中介作用和团队情景因素的调节作用。通过对78个研发团队283名研发人员及其领导的配套数据的统计分析,...
[期刊论文] 作者：肖小虹, 刘胜强,,
来源：山东财经大学学报 年份：2018
基于中国本土的情境因素,对辱虐管理与员工创造力的内在影响机理加以深入探析,且重点研究创意自我效能感与权力距离在影响机理中的中介和调节效应,进而为如何规避组织中辱虐...
[期刊论文] 作者：肖小虹,梁超超,
来源：科教导刊 年份：2018
本文首先对国内一流学科研究和发展现状进行了梳理;其次重点分析了与贵州地缘相近省份高校云南大学和四川大学一流学科建设的经验;最后总结提出对贵州高校的有益启示,包括引...
[期刊论文] 作者：肖小虹,田庆宏,
来源：科教导刊 年份：2018
一流大学和一流学科建设是中国未来一段时期内高等教育改革与发展的关键点,一流学科建设是一流大学建设的核心与基础,更是国家和地方高校投入与建设的重点。本文系统分析了贵...
[期刊论文] 作者：肖小虹,周正,张亚军,
来源：天府新论 年份：2018
本文探讨了自恋型领导影响员工知识隐藏的作用机理,重点分析了心理安全感的中介作用和组织支持感的调节作用。通过选择12家企业员工及其直接领导作为研究对象,运用结构方程模...
[期刊论文] 作者：肖小虹(供稿);王站杰(供稿),
来源：经济管理 年份：2018
改革开放40年来,我国经济发展成就举世瞩目,为世界经济的繁荣昌盛注入了强劲的动力,而这些成就的取得不仅是基于中国共产党的正确领导,更是基于数以百万计中国企业的持续成长与创新。为总结改革开放40年中国所形成的企业管理理论与学科体系,共议在中国特色社会......
[期刊论文] 作者：肖小虹, 刘文兴, 汪兴东, 丁志慧,,
来源：科研管理 年份：2018
尽管不少学者研究员工知识共享的影响因素,但是这些研究都是关注积极因素对员工知识共享的影响,很少关注消极因素对员工知识共享的影响。因此,本文探讨辱虐管理对员工知识共...
相关搜索：
