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[报纸论文] 作者：胡解旺,,
来源： 年份：2004
长期形成的“普高职低”的观念严重影响了现代职业教育体系的构建步伐。连年的高就业率也并未给高职院校带来相应的影响力和吸引力，突出体现为招生连年陷入困境。$$按照常理，“......
[期刊论文] 作者：胡解旺,
来源：中国人才 年份：2004
目前，良好的思想道德素质已经成为用人单位选人、用人的首要标准。如北京市教委公布的一项对用人单位选拔人才标准的调查显示，一些集团对人才评价的标准，第一是做人正直，第二是胸......
[期刊论文] 作者：胡解旺, 欧清华,,
来源：黑龙江高教研究 年份：2004
面对严峻的就业形势和巨大的就业压力,大学毕业生的思想情况十分复杂.教育工作者应该在准确把握他们的思想特点的基础上,结合学生的就业实际,坚持有利于提高就业率的思想教育...
[期刊论文] 作者：欧清华, 胡解旺,,
来源：嘉应学院学报 年份：2004
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[期刊论文] 作者：胡解旺,欧清华,
来源：青年探索 年份：2004
传销组织虽然于1998年被明令取缔,但其活动在此后的几年中从未停止过,它们不断以新的、合法的面目出现,影响和危害极大。特别是他们打着先进营销概念的招牌引诱急于求职的大...
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