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[期刊论文] 作者：苏天恩,,
来源：建筑 年份：2009
科学发展观,是以人为本、全面协调可持续的发展观。现代企业是以人为核心的生产物质产品的场所,也是员工交流情感和满足需要的主要场所。企业文化的功能正基于此,通过一定的...
[期刊论文] 作者：吴雪萍,苏天恩,
来源：江西科技师范学院学报 年份：2009
本文在对高校激励机制发展进行回顾、分析和总结之后，对高校和教师的利益分配进行定量分析。揭示其内在规律，并提出高校激励机制改革的建议，以期对其改革进程提供理论依据，并对高......
[期刊论文] 作者：陈桂治,苏天恩,
来源：泉州师范学院学报 年份：2009
分析当前地方本科高校人事制度存在的主要问题，分别从形成机制、考核机制、激励机制、岗位聘任等方面人手，提出应实施强化岗位管理、细化考核内容、处理好内培外引关系等人事制......
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