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[学位论文] 作者：苗珊珊,
来源： 年份：2011
随着人类社会的高速发展,我们已经进入知识、经济、信息发达的时代。在当代以人为本的经济环境下,企业人力资源管理水平之高低已逐渐成为企业能否提升其核心竞争力的关键所在,而薪酬体系则在此扮演着主要角色,薪酬体系现已是现代人力资源管理体系的前提和重要组......
[期刊论文] 作者：苗珊珊,陆迁,,
来源：改革 年份：2011
采用多市场均衡模型，测算我国大米供给、需求以及库存方面的价格和非价格弹性，并对大米的生产、需求及库存量进行了预测。结果显示，大米单产的短期弹性为0．046，大米种植面积的短期......
[期刊论文] 作者：苗珊珊,陆迁,毕玉平,
来源：经济问题 年份：2011
运用误差修正模型，估计我国稻米供给和需求弹性，在此基础上，采用Akino和Hayami提出的福利效应模型，具体测算我国稻米生产技术进步的福利效应并进行分解，基本结论为：稻米具有较低的......
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