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[期刊论文] 作者：裴祉鉴,
来源：经营管理者·中旬刊 年份：2016
摘 要：随着社会发展和科技进步，各国对薪酬的制度都在不断发展。绩效工资制度是将劳动者的收入与业绩挂钩的一种薪酬制度，这一制度在英美等国的高等院校教师薪酬发放中得到应用。但是高等院校教师要实施绩效工资制度，就要以绩效考核作为基础，这在实践上存在一定的困......
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