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[期刊论文] 作者：赵启峰,,
来源：中国人力资源开发 年份：2004
为了在产业发展与劳动就业之间寻求良好的利益平衡,作者认为应在法律框架之下对纺织服装业现行劳动工时制度进行适当改革,本文对实行综合计算工时制度等符合行业实际的工时制...
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