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[期刊论文] 作者：钟欣凌,
来源：领导科学 年份：2020
职场"年龄倒挂"不仅容易引致年长员工怀疑自我能力、焦虑职位晋升,还会导致上下级身份错位,引发信任危机。这就需要引导年轻领导和年长员工主动纠正年龄与能力挂钩的错误认知...
[期刊论文] 作者：王也文 吕龙 郭小凤 钟欣凌,
来源：科学导报·学术 年份：2020
摘 要：我国经济的快速发展，创新创业成为经济增长的驱动力之一。因此，在高校人才培养过程中，需要将创新创业教育融入人才培养之中，让学生掌握理论知识的基础上，提供相应的实践平台，进一步培养学生的创新创业能力。因此，在创新驱动背景下，高校应该从学生的实际需求出发，为......
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