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[学位论文] 作者：阙锋,,
来源：中南大学 年份：2005
按生产要素分配是适应于科技型企业员工特点的一种有效的分配制度,近年来受到众多科技型企业的重视。论文从科技型企业特点及知识型员工需求特征入手,分析了目前科技型企业薪...
[期刊论文] 作者：阙锋,
来源：事业财会 年份：2005
长期以来,按劳分配一直被作为我国不少企业收入分配的唯一原则,忽视了其他生产要素对创造企业价值和财富的贡献,严重挫伤了经营者、科技人员及其他各类人员的积极性.近年来,...
[期刊论文] 作者：阙锋,李自成,
来源：矿冶工程 年份：2005
讨论分析了国有企业面临的问题及产生原因,指出产权制度改革是国企改革取得突破的关键....
[会议论文] 作者：彭运军,阙锋,
来源：湖南学位与研究生教育学会 年份：2005
本文分析了科研院所研究生教育的特点，并指出科研单位研究生教育质量的评估应以科研为中心，在保证其质量既满足国家的质量要求下，又适应本单位人才培养的实际需求，介绍了科研院所研究生教育质量自我评估指标体系的设计原则，自我评估的实现方法。......
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