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[期刊论文] 作者：项光勤,,
来源：中共长春市委党校学报 年份：2006
缺乏完善、科学、规范的人力资源管理体系和人力资源的激励机制不完善及人力资源管理者的素质不高是我国人力资源管理的基本现状,而日本和美国人力资源管理的成功经验对我国...
[会议论文] 作者：项光勤,
来源：中科院中国现代化研究中心,中科院科学时报社,北京大学 年份：2006
本文主要分析了政府在“后发型”国家现代化进程中，政府的职能不能削弱只能加强。现代化是一个庞大的系统工程，只靠市场经济规律而没有政府干预，势必造成无序和失控。因此，政府通过经济杠杆、法律约束和必要的行政干预对“后发型”国家现代化进程中发生的一些矛盾和......
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