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[期刊论文] 作者:,, 来源:企业管理 年份:2006
众所周知,客户满意是企业的终极追求,也是企业绩效管理的重中之重,甚至可以说是企业的使命所在。企业最大的损失莫过于得罪客户,所以许多企业十分重视客户投诉,把客户投诉率作为营......
[期刊论文] 作者:,, 来源:中国劳动 年份:2006
许多企业搞绩效考核和目标管理,都采取目标卡的形式。目标卡的实质是指绩效考核变成双向互动的过程,可视其为一份经双方协商签订的协议书。但我们发现大家采取的目标卡形式多样......
[期刊论文] 作者:,, 来源:中国劳动 年份:2006
绩效管理一直是人力资源管理研究的重点和难点。通过调查我们发现。企业在绩效管理过程中存在着一些共性的难题.如岗位指标难于提炼.指标缺乏科学管理、指标执行各自为政,定性工......
[期刊论文] 作者:,, 来源:中国劳动 年份:2006
[期刊论文] 作者:,, 来源:中国劳动 年份:2006
[期刊论文] 作者:,, 来源:中国人才 年份:2006
胡锦涛同志曾经强调指出,“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。”作为文化的一种形式,廉政文化需要塑造一整套共享的价值观,这也成为廉政文化建设的核心工作......
[期刊论文] 作者:,, 来源:音响技术 年份:2006
MIDI从诞生之日,就以足可乱真的高仿真音效,迅速遍及流行音乐、爵士摇滚、影视配器等领域。特别是由于网络音乐、动漫音乐、游戏音乐、手机音乐等新兴领域的广泛普及和迅猛发...
[期刊论文] 作者:,, 来源:广西城镇建设 年份:2006
回顾几年来南宁市邕江两岸堤路园工程施工过程中出现过的突出的质量事故,分析质量事故的特点及产生的原因,提出解决办法,并总结经验教训。...
[期刊论文] 作者:,, 来源:广西城镇建设 年份:2006
回顾4年来南宁市邕江两岸堤路园工程的建设过程,分析工程建设的工作特点,总结工作经验,指出存在的问题并提出解决办法。...
[期刊论文] 作者:琦, 来源:科学投资 年份:2006
近期债券市场的大幅度调整引起了债券市场参与者的不安.《科学投资》2005年第12期也提出了《中短债基金投资预警》.市场的不稳定让不少已经投资这类基金的人士产生了担忧。作为......
[期刊论文] 作者:,, 来源:新作文(高中版) 年份:2006
题记:80后一带的叛逆族被“誉”为是生在福中不知福的主。可谁会将聚光灯定格在他们身上,又有谁肯拉他们一把,父母并不了解他们的思维模式,以至于无法沟通。青春期的碰到更年...
[期刊论文] 作者:,, 来源:单片机与嵌入式系统应用 年份:2006
[期刊论文] 作者:,, 来源:国外电子元器件 年份:2006
本应用笔记介绍如何利用MAX4382型3通道放大器构建双电源供电的低成本、3通道、3极点、低通Sallen-Key滤波器。该电路具有巴特沃斯滤波器频响特性和30MHz带宽,非常适合高清晰...
[期刊论文] 作者:, 来源:国外电子元器件 年份:2006
过去几年来,ADSL标准沿着ADSL、ADSL2、ADSL2+以及“Extended Reach ADSL2”逐步演进.数据传输率增加到24Mb/s,传输距离长达22000英尺。ADSL2标准规定的下行频段上至1.1MHz.而ADSL2+...
[期刊论文] 作者:,, 来源:国外电子元器件 年份:2006
MAX9217/MAX9218组是一个收发器对,发送器(MAX9217)将并行数据转换成串行数据,发送给接收器(MAX9218);接收器再将串行数据转换成并行数据。该电路组设计用于通过一对低成本双绞线电缆......
[期刊论文] 作者:,, 来源:电子设计应用 年份:2006
1-Wire总线采用简单的信令协议,通过一条公共数据线实现主机/土控制器与一个或多个从机之问的半双工、双向通信(见图1)。从机器件借助这条单总线实现数据传输与供电。在数据传输......
[期刊论文] 作者:,, 来源:城市道桥与防洪 年份:2006
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生、测量监控等方面人手,介绍了S226海滨大桥...
[学位论文] 作者:, 来源:中国科学院寒区旱区环境与工程研究所 年份:2006
水资源的可持续发展是社会可持续发展的重要组成部分,而气候系统内部的任何变化都将在水资源与水文循环的关键水文要素中得到反映。气候变化通过气温升高、降水的年内与年际变......
[期刊论文] 作者:宋学,许,, 来源:外国语(上海外国语大学学报) 年份:2006
热情、认真、执著、理想,是傅雷精神的主要内涵。重提傅雷精神,是为了强调它是傅雷成为文学翻译领域迄今无人超越的高峰的不可忽视的条件之一;更因为它是治疗当今译界普遍流...
[期刊论文] 作者:,张德,, 来源:管理科学学报 年份:2006
个人与组织契合度已经成为组织文化研究的热点,许多研究发现员工的个人与组织契合度越高,员工的组织承诺、工作满意度、组织信任也越高.中国传统文化对组织价值观影响深远,为...
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