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[期刊论文] 作者:吴, 来源:广播与电视技术 年份:2005
声反馈现象在扩声现场中常有发生,是许多音响师倍受困扰的难题之一.本文通过介绍声反馈在扩声工程中的影响与危害,对该现象的成因进行了分析,指出其产生的类型,并探讨了可行...
[期刊论文] 作者:杨, 来源:重庆三峡学院学报 年份:2005
运用运筹学中的优化方法,从变量、约束条件和目标函数三个方面,分析了电力系统中的用电优化分配问题,并由此建立了用电优化分配数学模型....
[期刊论文] 作者:王, 来源:佳木斯大学社会科学学报 年份:2005
写作课是高等院校的一门基础课程,有其深远的发展历史.本文以创新型教育理念为依据,从观念、手段、课堂形式三个方面分析现行高校写作课教学模式中的不足,并在此基础上提出自...
[期刊论文] 作者:贺, 来源:企业改革与管理 年份:2005
[期刊论文] 作者:, 来源:作文世界(高中版) 年份:2005
一个英国记者去访问苏联的伟大作家尼·奥斯特洛夫斯基。记者:“您怎么会写出《钢铁是怎样炼成的》这样伟大的作品呢?”奥斯特洛夫斯基笑着说:“我在这部书的初稿里叙述自己...
[期刊论文] 作者:李刚, 詹, 来源:黑龙江水利科技 年份:2005
文章论述了环境用水包括的4个方面和环境流量确定的基本原则....
[期刊论文] 作者:, 来源:教育导刊.幼儿教育 年份:2005
对话是指双方的"敞开"和"接纳",是双方共同在场、互相吸引、互相包容、共同参与的关系.在教学活动中,教师应如何与幼儿建立一种平等、真诚、开放、自由的相互交往关系呢?...
[期刊论文] 作者:, 来源:教育导刊.幼儿教育 年份:2005
一、活动设计意图排图讲述是大班幼儿喜爱的一种讲述活动.《小乌龟和小蜗牛》是一组不按情节发展顺序排列的连续画,让幼儿根据自己的理解和想象,能产生多种方法,而不同的排序...
[期刊论文] 作者:, 来源:教育导刊.幼儿教育 年份:2005
游戏名称:打个子游戏目的:1.培养幼儿对民间游戏的兴趣.2.发展幼儿手指小肌肉的灵活性、手眼一致的灵活性.游戏材料:小石子五粒.游戏玩法:两个或两个以上的人轮流玩.玩法如下...
[期刊论文] 作者:,, 来源:中学语文 年份:2005
[期刊论文] 作者:, 来源:中央财经大学学报 年份:2005
虽然政府在发展社会事业上负有不可推卸的责任,但公共服务的多层次性和群众需求的多样化特征使得政府无力也不可能成为唯一的公共服务供给者.因此,在事业单位改革的基本思路...
[学位论文] 作者:, 来源:上海交通大学 年份:2005
此本文研究内容包括以下两大部分:1.基于轨迹优化的车对车碰撞事故的计算机虚拟再现方法研究2.事故中乘员损伤的数值模拟研究当前, 国际上用于事故再现分析的计算机软件逐渐发展......
[期刊论文] 作者:,, 来源:时代教育 年份:2005
1.相信上面这幅画面大家一定不会陌生,这便是前些日子热播的传奇古装电影《神话》。影片900多个特技镜头中,成千上万的兵马俑漂浮在空中等壮观场面绝对堪称经典!今天我们要讨...
[期刊论文] 作者:, 来源:时代教育 年份:2005
秘异安第斯山一带 内斯卡 楚高原 轰不 2 .1 939年,纽 约长岛大学的保 罗·科李克博士驾 驶着他的运动飞 机,沿着古代引水 系统的路线飞过 干洞的纳斯卡平 原。突然,他好像...
[期刊论文] 作者:,, 来源:时代教育 年份:2005
1.“哈比人投出手中的武器,紧接着一头幼年的剑齿象倒下了,于是, 它成为了这些哈比人的晚餐……”这一幕并非发生在英国作家托尔金的小说《魔戒》中,而是发生在约1.8万年前的印......
[学位论文] 作者:, 来源:大连理工大学 年份:2005
纤维聚合物因为具有高的强度重量比,优异的耐腐蚀、抗疲劳性能并且加工方便,因此受到土木工程领域的广泛关注。众所周知,外包纤维聚合物能够提高混凝土柱的承载力和延性,但对...
[学位论文] 作者:,, 来源: 年份:2005
日本是亚洲较早的实现了现代化的国家之一,由于它现代化的历时较长,震荡性较强,其独特性历来倍受学者们的关注;而从比较的角度研究日本的现代化,成果也很多,主要集中于将日本...
[期刊论文] 作者:, 来源:西北林学院学报 年份:2005
以洛阳牡丹、苏杭花卉、成都海棠以及扬州芍药的文献为代表,论述其花卉文献形成的内容和特点....
[期刊论文] 作者:,, 来源:规划师 年份:2005
美国的城市设计控制政策是以设计审查制度为核心,以设计导则为方向与依据,以区划法为依托的控制政策,它是美国规划体系发展过程中的新事物,旨在弥补区划法对城市形象、环境质...
[学位论文] 作者:,, 来源:武汉理工大学 年份:2005
在现代企业中,有效地组织并充分的利用人力、物力、财力资源是管理的重要职能,其中又以人力资源管理最为重要。在人力资源管理中,又以怎样激励人为核心。 知识经济时代,企...
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