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[学位论文] 作者：Jennifer Denise Grasza,
来源：西南财经大学 年份：2023
中国每一代人都有所不同。过去的政治和社会经济事件,是改变传统文化价值观的基础,也塑造了中国最无效管理的Y代人的态度和特征。为了这个目的,本论文涉及到了了解和利用他们才华特征的方法。为了支持国际和中国的雇主如何最好地发展、吸引、管理和留住这一代人......
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