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[期刊论文] 作者：罗伦,,
来源：珠江水运 年份：2012
有个段子如是说：“做事业的最高成就是，你已隐退江湖，江湖却还有你的传说。”在世界船运行业，包玉刚或许就是这样一个“传说”。...
[期刊论文] 作者：尹伟伦,,
来源：广西林业科学 年份：2012
从生态文明的内涵出发，谈及生态文明与经济社会可持续发展的关系，生态环境是实现经济社会可持续发展的重要支撑，生态建设对建设生态文明社会具有重要作用。针对广西林业的可持续......
[期刊论文] 作者：陈伦,,
来源：家庭科技 年份：2012
据美国《福克斯新闻网》报道,除了某些药物.生活中一些小技巧也能起到很好地“催情”作用,有时甚至比药物更有效果.一起做家务.据调查,无论男女,部认为爱人在做家务时非常性...
[期刊论文] 作者：吴中伦,
来源：今日湖北·下旬刊 年份：2012
管理道德作为一种特殊的职业道德，是从事管理工作的管理者的行为准则与规范的总和，是特殊的职业道德规范，是对管理者提出的道德要求，可以说管理道德是管理者与企业的精神财富。 一、管理道德的发展历程 管理道德由前管理阶段发展到管理阶段，又发展到现在的原则......
[期刊论文] 作者：吴中伦,
来源：今日湖北·下旬刊 年份：2012
管理学是一门研究人类社会管理活动中各种现象及规律的学科，是在近代社会化大生产条件下和自然科学与社会科学日益发展的基础上形成的。 管理学是在自然科学和社会科学两大领域的交叉点上建立起来的一门综合性交叉学科，涉及数学（概率论、统计学、运筹学等），社会科......
[期刊论文] 作者：吴中伦,
来源：今日湖北·下旬刊 年份：2012
管理是一门科学，它是以反映管理客观规律的管理理论和方法为指导，有一套分析问题、解决问题的科学的方法论。管理作为一个活动过程，在各种组织当中是纷纭复杂，别具特色的，但其中仍存在共通之处，存在着规律性。大量学者和实业家经过无数次的失败和成功，通过从实践中收集......
[期刊论文] 作者：吴中伦,
来源：今日湖北·下旬刊 年份：2012
如果把中层管理者比喻为球场上的教练，那么基层管理人员就可以比喻队长——不但要在场上指挥队友共同进攻，更要身先士卒，冲锋陷阵。他们是企业不容忽视的中坚力量，是企业发展的基础，又是企业人才的后备军。无数优秀的管理者，都是从基层做起。因此，如何做好一名合格的基......
[期刊论文] 作者：吴中伦,
来源：今日湖北·下旬刊 年份：2012
企业在追求利润的同时，必须遵守社会道德和承担必要的社会责任。这样做不仅有利于企业自身的发展，而且促进社会的进步，人们生活水平的提高。 “三鹿”曾经是多么响亮的牌子，消费者几乎投入了所有的信任给它。却不知道商业的背后却隐藏着这样一个不可告人的事实：为......
[期刊论文] 作者：吴中伦,
来源：今日湖北·下旬刊 年份：2012
亨利·福特说，走到一起只是开始，团结在一起算是进展，协作在一起便是成功。21世纪，组织间的竞争日趋激烈，打造高绩效团队已成为加强组织核心竞争力、提高凝聚力和创新力的必要手段。那么，该如何打造高绩效团队使组织在激烈的竞争中立于不败之地呢？本文就团队目标、团队......
[期刊论文] 作者：吴中伦,
来源：今日湖北·下旬刊 年份：2012
自从胡锦涛同志提出科学发展观后，“以人为本”理念为人们所耳熟能详的理念。这个理念具有极大的科学性及可行性，成为共产党治国之策略。无独有偶，在管理学中，“以人为本”的管理理念处处体现，甚至是管理学中的重要一环，接下来，就让我们一起来探讨探讨管理中的以人为本......
[期刊论文] 作者：吴中伦,
来源：今日湖北·下旬刊 年份：2012
人力资源管理主要是指发现、开发与使用人力资源，其基本内涵就是通过合理的手段调动起人的主动性，进而挖掘人的潜能，发挥出人的创造能力，让人力资源为单位及全社会作出最大贡献。而高校人力资源的范围较广，是高校中从事教学、科研、管理和后勤服务等方面工作的教职工......
[期刊论文] 作者：吴中伦,
来源：今日湖北·下旬刊 年份：2012
创新起源于拉丁语，它原意有三层含义，第一，更新；第二，创造新的东西；第三，改变。创新首先是一种思想及在这种思想指导下的实践，是一种原则以及在这种原则指导下的具体活动，是管理的一种基本职能。创新工作作为管理的职能表现在它本身就是管理工作的一个环节，它对于任何组织......
[期刊论文] 作者：吴中伦,
来源：今日湖北·下旬刊 年份：2012
在以邓小平同志思想为旗帜，坚持走中国特色社会主义的崇高理想的指导下，改革开放短短三十年间，中国在经济建设方面，取得了令世界瞩目的成绩，被誉为“中国速度”。 国内生产总值（GDP）：1952年只有679亿元，到1978年增加到3645亿元，2008年超过30万亿元，达到了300670亿元，年平......
[期刊论文] 作者：吴中伦,
来源：今日湖北·下旬刊 年份：2012
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理......
[期刊论文] 作者：吴中伦,
来源：今日湖北·下旬刊 年份：2012
一、自我管理的涵义 所谓自我管理，就是指个体对自己本身，对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理。自我管理的内涵主要包括以下两方面内容。 （一）做事情要合乎道德 譬如，海尔公司的管理理念中 基于“向服务要市场”的理念，他向消费者作出了“海......
[期刊论文] 作者：吴中伦,
来源：今日湖北·下旬刊 年份：2012
随着社会经济的不断进步和科技的不断发展，人力资源管理成为现代企业管理部门关注的焦点。对于不同类型、不同规模的企事业单位，其人力资源的管理会受不同因素的影响和制约，因而人力资源管理部门在针对人力资源管理管理方面仍然存在着问题和矛盾，本文分析了人力资源......
[期刊论文] 作者：吴中伦,
来源：今日湖北·下旬刊 年份：2012
一、组织设计 从组织与组织设计来说，组织设计的任务就是建立组织结构，明确组织内部的相互联系。组织设计的最终目的就是有效地保证组织活动的开展，保证组织目标的实现。组织设计包含组织结构设计、流程设计、职权设计、绩效评估设计和激励设计五大模块，每个模块......
[期刊论文] 作者：吴中伦,
来源：今日湖北·下旬刊 年份：2012
管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配，协调相关资源的过程。而管理过程的实施是在其基础之上，通过各项职能呈现出来的。因此，本文将从管理的基础：良好的道德和管理的职能这两大方面分析对管理的理解。 一、管理的基础 （一）良好的道......
[期刊论文] 作者：吴中伦,
来源：今日湖北·下旬刊 年份：2012
当前，我国正处于社会主义初级阶段，企业在行政管理科学化方面仍面临着严峻的考验。企业行政管理指的是企业行政部门为了自身的生存和发展，而依靠一定的制度、法律、方法及原则对企业进行智能性管理的统一。企业行政管理具有服务、管理、协调三大功能，对我国企业的发......
[期刊论文] 作者：朱伦,
来源：商 年份：2012
摘要：江苏省融资性担保行业自2005年起迈入蓬勃发展期，为解决中小企业融资难、担保难作出了重要贡献。但是2012年以来，融资性担保机构风险事件频发，引起了商业银行、监管部門对融资性担保机构风险的关注，本文从资金方面、业务方面、内控体系方面对融资性担保行业的风......
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