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[期刊论文] 作者：王麟,
来源：科学之友：上旬 年份：2003
何为“进化”一位最受人尊敬的进化生物学家是这样定义进化的:“在最广泛的意义上,进化仅仅是一种变化,并且随处可见;星系、语言和政治体制概莫能外。生物进化……是生物种群...
[期刊论文] 作者：沙麟,
来源：中国商界 年份：2003
在不久前举行的"中国国际建筑艺术论坛"上,与会专家透露,为了配合2008年奥运会,文化部和建设部将携手打造自己的威尼斯双年展——中国国际建筑艺术双年展。缺乏品位的现代建...
[期刊论文] 作者：陈麟,
来源：创造 年份：2003
干部的修养是一个长期的、不断学、不断积累和完善的过程,人的修养包含着知识、品格、才干等诸多方面的内容.作为一个共产党员、领导干部,其修养必须是建立在马克思列宁主义...
[期刊论文] 作者：杨志麟,
来源：苏州工艺美术职业技术学院学报 年份：2003
手边有几本新旧杂志,随便翻翻,图片的内容竟连续出现学校.我在学校就职已二十载,那杂志上刊载的画片不禁引出诸多感触,也诱出我关于学校的一些想法....
[期刊论文] 作者：王麟,
来源：日用化学品科学 年份：2003
据中国香料香精化妆品协会有关资料显示,目前国内的化妆品厂商已经由4 000家减到2 500多家,而其中有1 500多家生产研制防晒产品,防晒市场越做越大的同时也吸引越来越多商家争...
[期刊论文] 作者：王麟,
来源：时代风采 年份：2003
“姿势”的英文是POSE,香港人把其译为“甫式”。在香港的如乐八卦新闻里,经常可以看到明星各种各样搔首弄姿的聚光照,那个劲不是一般人摆得出来的。当然一旦摆不好就成了或...
[期刊论文] 作者：王麟,
来源：职业 年份：2003
何谓eHR?eHR是将先进的技术力量运用于人力资源管理,为企业建立人力资源服务的网络系统,使人员管理流程电子化.一方面,eHR可以"Do thingsbetter",缩短管理周期,减少HR工作流...
[期刊论文] 作者：张瑜麟,
来源：地质与勘探 年份：2003
简述了天然电场选频方法的原理、计算公式和仪器使用方法,介绍了实测曲线的圆滑和以曲线背景为标准的归一化数据处理.通过在实际工作中的应用例子,说明了该方法在高阻覆盖区...
[期刊论文] 作者：谢家麟,,
来源：中学生数理化(初中版) 年份：2003
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[期刊论文] 作者：郝麟,
来源：理论探索 年份：2003
知识经济是以知识资源为基础的一种经济形态,其基本特征是知识和技术的不断创新,高新技术迅速产业化.随着知识经济的发展,企业的生存环境发生了巨大变化,企业财务管理也受到...
[期刊论文] 作者：石麟,
来源：湖北师范学院学报：哲学社会科学版 年份：2003
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[期刊论文] 作者：伍麟,
来源：南京师大学报(社会科学版) 年份：2003
实现真正的'人'的心理学需要在心理学研究中树立'生活世界'的理念,从自然科学的主导态度转向生活世界的视域.生活世界是人们对现实的直接在场,是实现人的现...
[期刊论文] 作者：徐麟,
来源：西南政法大学学报 年份：2003
新时期大学生党员教育方法一直是学校开展党建工作的重头戏.本文从分析大学生思想心理状况出发,阐述了怎样把思想工作落到实处.在大学生入党前如何加强对其进行切实、有效的...
[期刊论文] 作者：石麟,
来源：湖北师范学院学报：哲学社会科学版 年份：2003
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[期刊论文] 作者：周天麟,
来源：集装箱化 年份：2003
为促进内地和香港特别行政区经济的共同繁荣与发展,加强双方与其他国家和地区的经贸联系,内地与香港特别行政区代表自2002年1月25日起,经过多轮磋商,于2003年6月29日在香港达...
[期刊论文] 作者：谢家麟,
来源：物理 年份：2003
惊悉世界著名高能物理学家袁家骝教授于2月11日在京逝世,他和蔼的音容笑貌、卓越的学术成就,和对中国科学事业的贡献一起涌上心头,使我衷心痛惜....
[期刊论文] 作者：王麟,
来源：国防科技 年份：2003
亚历山大·博加乔夫舰长和他的179名船员都清楚地知道，自己手中所掌握的是世界上有史以来打击精度最高、威力最大的武器之一：人类所建造过的最大的战略导弹核潜艇——“台...
[期刊论文] 作者：伍麟,
来源：学习与探索 年份：2003
'心理学哲学'涉及关于心理学的本体论和方法论等诸多方面的问题.对这些问题的回答,构成各自心理学体系或研究取向具有学术生长力的前提预设和理论逻辑.在此意义上,&#...
[期刊论文] 作者：朱麟,
来源：英语辅导(疯狂英语中学版) 年份：2003
想象一下这个景象:两个大胖子进入一家冰洪淋店,他们坐下来点了两客大圣代。吃完高热量的甜点后,再去一家健身俱乐部好好地运动一番,想把吃进去的热量消耗掉。谁会这么傻呢?...
[期刊论文] 作者：王麟,
来源：职业 年份：2003
据资深人力资源咨询公司负责人李先生预计,在未来几年中,将有六大门类的高级人才出现紧缺,而需求这些高级人才的企业主要是跨国公司及合资企业....
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