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[期刊论文] 作者:郭宏, 来源:职教论坛 年份:2003
汉语和英语是两种不同的语言,因而,在表达上存在着一定的差异.学习英语写作,如不注意这一差异,硬要通过汉语译文来理解英语,依照汉语的框框来行文造句,那么,这样写成的英语多...
[期刊论文] 作者:姜, 来源:电脑知识与技术 年份:2003
转眼又到年底,面对各大厂商的诱人促销,那些一直持币观望要买台好笔记本的消费者又开始活动心思了.但面对"战事不断"的笔记本市场,又该如何在"大浪中淘金"呢?笔者这里为您介...
[期刊论文] 作者:蒋, 来源:智能建筑与城市信息 年份:2003
[期刊论文] 作者:何, 来源:长治医学院学报 年份:2003
早在70年代流行病学者曾发现,环境中某些微量元素与肿瘤发病率相关,消化道恶性肿瘤在我国是多发的常见病,有资料[1,2]表明消化道肿瘤的病因、病理、病程发展和治疗等与微量元...
[期刊论文] 作者:朱文, 来源:新闻知识 年份:2003
从3月份孙志刚事件(大学毕业在广州工作的孙志刚因没有携带证件上街,被送进广州收容遣送站,两天后“蹊跷”死亡,后经法医鉴定乃毒打致死)发生到4月份《南方都市报》率先...
[期刊论文] 作者:罗, 来源:水利水电技术 年份:2003
1工程简介东深供水工程是向香港、深圳市以及工程沿线东莞城镇提供饮用水源、农田灌溉用水的跨流域大型调水工程.其改造工程中金湖、旗岭泵站的水泵采用了沈阳水泵厂生产由奥...
[期刊论文] 作者:晔, 来源:环境导报 年份:2003
[期刊论文] 作者:江, 来源:建筑施工 年份:2003
重庆嘉陵江复线桥主桥P4墩采用在桥位筑岛、对河床基岩实施水下控制爆破后再进行基础施工的新工艺,有效地满足了设计要求,大大地降低了施工难度....
[期刊论文] 作者:刘, 来源:热机技术 年份:2003
文章通过对神华准格尔燃煤特性的分析,提出了采用布袋除尘器的必要性。...
[期刊论文] 作者:艾, 来源:中国服装(北京) 年份:2003
“名牌是国宝”、“品牌是法宝”,在市场经济中确实如此。如何造“法宝”,如何用“法宝”,如何护“法宝”,是当今市场竞争中必须潜心研究的事情。...
[期刊论文] 作者:朝晖, 来源:济南金融 年份:2003
银行卡业务作为一项主要业务长期以来一直受到各商业银行的关注,本文对我国商业银行银行卡业务存在的主要薄弱环节进行了分析,并提出了完善银行卡业务的建议措施....
[期刊论文] 作者:刘, 来源:邵阳学院学报:社会科学版 年份:2003
从本质上说,主权国家与国际合作是国际社会形成与发展的最重要因素。就两者的关系而言:尊重主权是开展真正意义上的国际合作的前提;主权的干预是国际合作中自身利益的可靠保障;同......
[期刊论文] 作者:何, 来源:CERNET第十届学术年会 年份:2003
介绍了正研制开发的一个基于CSCL的网络协同学习系统,提供了应用计算机协同学习理论与XML技术的系统实现解决方案,描述了系统功能和系统特色....
[期刊论文] 作者:刘, 来源:邵阳学院学报:社会科学版 年份:2003
随着社会的发展和信息技术的进步,采用电子数据交换和电子邮件订立合同的方式在世界范围内发展迅速。这种电子商务合同与传统商务合同有许多不同之处,有必要对其相关法律问题,如......
[期刊论文] 作者:牛, 来源:铁道货运 年份:2003
分析了新形势下发展铁路货运代理的紧迫性和有利因素,指出理顺货运代理与运输主业及延伸服务的关系,坚持货运代理的网络化、经营规模化和分工专业化发展方向,才能使铁路货运...
[期刊论文] 作者:羽, 来源:警界科海 年份:2003
19世纪末,现代法医学还处于萌芽状态。没有辨认指纹的方法,亦无精密的分析仪器,电冰箱尚未问世,甚至连起码的橡皮手套也未发明和制造出来。...
[期刊论文] 作者:姚,, 来源:中国老年保健医学 年份:2003
老年人多器官功能障碍综合征(Mutiple Organ Dysfunction Syndrome in the Elderly,MODSE)是一个重要的临床综合征.他是老年危重患者死亡的重要原因.本文总结了我院1998年12...
[期刊论文] 作者:林立, 来源:中国媒介生物学及控制杂志 年份:2003
针对病媒生物控制存在的问题,从病媒生物控制的意义、发展历史与理论、我国病媒生物控制实践经验、国内外有关法规现状和执法情况等方面论述加强病媒生物控制法规管理的必要...
[期刊论文] 作者:文, 来源:贵阳文史 年份:2003
浩瀚的森林是由每一棵树木组合而成的,没有一棵棵树木,就不存在森林。黄鸣同志就是这森林中的一棵树,一棵常青树。...
[期刊论文] 作者:潘, 来源:镇江市高等专科学校学报 年份:2003
企业人才战略制定应有一个科学的程序.首先,要确立正确的企业人才战略的指导思想;其次,要认真分析企业人才战略环境;再次,要制定科学的人才战略计划;最后,要选择科学的企业人...
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