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[期刊论文] 作者：肖潇,,
来源：东南传播 年份：2006
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[期刊论文] 作者：潇仁武,,
来源：公民导刊 年份：2006
如今，家住重庆市石柱土家族自治县南滨镇红井村居民谢恩成的心里舒坦多了．因为在县人大常委会的督促下。儿子不仅自觉承担了赡养他和老伴的义务，曾被儿子打伤的老伴，在康复出院后......
[期刊论文] 作者：潇元,,
来源：写作 年份：2006
关于散文的艺术技法，前人和当代都有不少的论述，但这应该是一个无限延展的空间，只要我们不停地探索，就会有独特的发现，就会让我们的文化更加丰富，就会让我们的创作多姿多彩。......
[期刊论文] 作者：宋潇,,
来源：经营与管理 年份：2006
很多企业由于缺乏适当的用人标准．使得人员的配置与岗位的需求之间存在两个缺陷：一是个人的能力不能完全胜任岗位的要求，即“高能低就”：二是岗位所要求的能力个人不能完全达到，即......
[期刊论文] 作者：肖潇,
来源：统计与决策 年份：2006
自从1999年美国《金融服务现代化法案》通过以后，我国是世界上唯一实行分业经营体制的国家，在世界金融业纷纷抛弃分业体制转而实行综合体制的主流趋势下，开放的中国不可能在金融......
[期刊论文] 作者：潇 寒,
来源：课堂内外（高中版） 年份：2006
本月成人宣言 落叶在空中飞舞，谱写着一曲曲美妙的乐章，那是大树对大地的感恩；白云在蔚蓝的天空飘荡，描绘着一幅幅感人的画面，那是白云对蓝天的感恩。 没有阳光，就没有色彩；没有雨露，就没有绿色；没有朋友，就没有友谊；没有困境，就没有坚强；没有父母，就没有我们自己…......
[期刊论文] 作者：付潇,,
来源：中国石化 年份：2006
QHSE是将质量（Quality）、健康（Health）、安全（Safety）、环境（Environment）等因素有机融合的现代管理体系。一个企业内部同时并存运行多种管理体系，必然会造成管理费用过高、工作效率较......
[期刊论文] 作者：宋潇,
来源：中国信息化 年份：2006
贵刊业界栏目《数字电视 驶入快车道》及《彩电巨头共话数字谋略》两篇文章．是从标准建设和数字电视制造商两个角度谈的．报道内容为当下讨论的热点。看过之后．我对数字电视产业......
[期刊论文] 作者：唐潇,,
来源：书画艺术 年份：2006
中国古代画家们普遍有着一种难以割舍的“自然”情结。姚最的“心师造化”，是创作源泉上的自然，沈括认为“自然景在天就，不类人为”，是手法上的自然；米芾说“董源平淡天真”，是格调......
[期刊论文] 作者：何潇,
来源：中国电信建设 年份：2006
目前BOSS系统升级改造建设在运营商之间相继展开，运营支撑系统对于客户服务、计费等环节的支撑能力显著提高。与此同时，随着电信市场竞争的日益激烈，维系客户的服务成本也日益提......
[期刊论文] 作者：李潇,,
来源：宿州学院学报 年份：2006
以近代历史为素材的演义成为清末民初历史演义编纂的重要内容,打破了自宋元以来历史演义只演述古代历史的沉闷局面.作品倡导救亡图存的写作旨趣,揭橥革命大纛,为史学领域带来...
[期刊论文] 作者：潇 湘,
来源：语文世界(小学版 ) 年份：2006
有一年除夕，一个姓钱的财主请祝枝山写春联。祝枝山心想：这个钱财主平日搜刮乡里，欺压百姓，今天既然找上门来，何不借机奚落他一番?于是，他吩咐书童在钱财主的大门两旁贴好纸，挥笔写下了这样一副对联： “明日逢春好不晦气；来年倒运少有余财。” 人们看到这副对联，都......
[期刊论文] 作者：肖潇,,
来源：理论月刊 年份：2006
邓小平法制理论的内涵丰富，思想深刻，其主旨在于优化当代中国的社会关系。综观邓小平法制理论，其主要特点有三：在法治与人治的关系上强调法律至上，在法制与民主的关系上强调相互作......
[期刊论文] 作者：韦潇,,
来源：广西医学 年份：2006
目的 探讨晚期妊娠合并子宫肌瘤恰当的临床处理办法。方法 对30例晚期妊娠合并子宫肌瘤的临床资料进行回顾性分析。结果 30例妊娠合并子宫肌瘤患者中，单发肌瘤的22例，多发肌瘤8......
[期刊论文] 作者：周潇,
来源：青岛大学师范学院学报 年份：2006
作为清代浙派词中期的领袖和巨擘，厉鹗承继了浙派之“清空”宗风，并以其孤淡幽冷的审美趣味与创作特征，成为“清空”艺术的真正代表。厉鹗在取境上多选择萧疏开阔的背景，并善于通......
[期刊论文] 作者：蒋潇,,
来源：江苏船舶 年份：2006
柴油机运转状况是否良好主要表现在：油耗和功率利用上，其宏观表现也就是排气颜色和排气温度上。介绍了柴油机运转的基本原理，叙述了柴油机运转不正常时排烟的具体表现。...
[期刊论文] 作者：骆潇,,
来源：职业 年份：2006
当温饱问题解决之后．职场人士开始关注心理层面的基本需要——安全感．保障感。他们不满足于今天的好工作或丰厚的薪水．更担忧明天的早餐在哪里；企业也不能只依靠物质条件来吸引人......
[期刊论文] 作者：骆潇,
来源：职业 年份：2006
有人说，做HR看似风光，却注定在企业与员之羊选择了一个最尴尬的位置，对于身处HR行业的从业者，有夹缝中求生存的艰辛，有提高员工业绩，控制人工成本的持续压力，也有与人沟通的快乐，更有......
[期刊论文] 作者：骆潇,,
来源：职业 年份：2006
冰拿铁焦甜的味道似有若无地飘荡在空气中，沈卫星惬意地呷着咖啡，一边将自己的HR职业理想娓娓道来，这个看上去文文静静的女子，喜欢独自旅行，喜欢迎接新的挑战，在六年的HR从业经历中......
[期刊论文] 作者：骆潇,
来源：职业 年份：2006
“未来惟一持久的优势是，比你的竞争对手学习得更快。”这是英国管理大师彼得·圣吉对企业领导士的忠言。随着全球经济的发展．企业和个人对培训如饥似渴的需求增长。职业培......
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