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[期刊论文] 作者：B.B.沃佳诺夫,李良福,
来源：紧固件技术 年份：2003
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[期刊论文] 作者：诺夫,
来源：阅读与写作 年份：2003
语言是为了交际的需要而创造出来并在交流中逐步发展的。正因为如此,它和文字的创造、发展都有一个约定俗成的过程。某种事物以哪个概念作为它的“外壳”;这个概念以什...
[期刊论文] 作者：诺夫,
来源：阅读与写作 年份：2003
几年前常听到的《橄榄树》,我也能哼几句。如今我斗胆窜改成“不要问我姓什么,我的故乡在远方……”。之所以这样,实在出于几分尴尬几分无奈。这些年来,有时接触到一些...
[期刊论文] 作者：沃尔登·贝洛,严海波,
来源：国外理论动态 年份：2003
2003年9月23日美国http://www.zmag.org网站刊登了“聚焦全球南方”组织执行主任沃尔登·贝洛(Walden Bello)题为《坎昆会议的意义》的文章,分析了最近举行的世贸组织(WTO)坎...
[期刊论文] 作者：沃尔登·贝洛,周建军,
来源：国外理论动态 年份：2003
2003年7月10日,“聚焦全球南方”网刊登了沃尔登·贝洛(walden Bello)题为《全球主义进程的危机和乔治·布什新的经济政策》的文章,回顾了20世纪80年代以来的全球化进程所遭...
[期刊论文] 作者：洛洛,,
来源：职业 年份：2003
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[期刊论文] 作者：洛洛,
来源：职业 年份：2003
几年前,户外体验式培训对我们来说还是一个十分陌生的概念,但仅仅是几年的时间它就成了企业提高自己竞争力的必修课.什么是户外体验式培训?在现代社会开展户外体验式培训有什...
[期刊论文] 作者：洛洛,
来源：职业 年份：2003
8月27日,北京地区建筑业2002年薪资调查调研成果新鲜出炉,这是该行业的首次薪资调查.调研成果涵盖了行业通用职位体系、行业标准岗位和工作描述、2003年行业薪资总体趋势、行...
[期刊论文] 作者：洛洛,
来源：职业 年份：2003
参加这个会议。就是希望能了解到人力资源领域方面的新东西。来自河北某大型国企的副总经理对记者说。作为2003年度最大规模的人力资源论坛之一，由第六届科博会组委会办公室和......
[期刊论文] 作者：洛 洛,
来源：职业 年份：2003
拿到绿卡，不用交赞助费了 范女士，高级经济师，是第一批领到《北京市工作居住证》的人之一 能申请到《北京市工作居住证》，我很高兴。拿到“绿卡”，女儿在入学时碰到的赞助费等问题相信会有很好的解决。 王先生，某广告公司总经理，哈尔滨人，已经在北京买车买房 ......
[期刊论文] 作者：洛洛,,
来源：清洗世界 年份：2003
我的一位女友名校毕业,一出象牙塔就进了知名跨国公司,一直以IT精英自命,再加上MBA在修,前面定然是如花似锦、一马平川的前途.可没有料到,行业的冬季难熬,被逼到识趣走人的关...
[期刊论文] 作者：洛洛,
来源：职业 年份：2003
劳动力市场工资指导价位制度自施行以来,在促进劳动力市场发展和劳动力价格机制的形成等方面发挥了重要作用,与企业薪酬制度的关系也越来越密切.为了让企业和员工对该制度有...
[期刊论文] 作者：洛洛,
来源：职业 年份：2003
"不求所有,但求所用",为了吸引和留住人才,我国各大城市已经或即将出台给予外地人一定市民待遇的制度,这就是现在大家谈论最多的"工作居住证"或不同名称的类似制度....
[期刊论文] 作者：洛 洛,
来源：职业 年份：2003
去欢乐传媒集团采访的那天，正好赶上降温。可一走进欢乐传媒集团的办公室，明亮的橙黄色使你仿佛置身于阳光灿烂的午后，让人感受到一种喜悦，一种对未知世界的新奇。也许每一个刚跨进欢乐传媒的员工，都会有这样的心情吧。 从《欢乐总动员》节目聊起，记者开始了对欢乐......
[期刊论文] 作者：洛洛,
来源：职业 年份：2003
在一年的开头,我们总习惯展望与规划.不管IT业现在是什么样的局面,也不管是2003年还是2008年,朗讯科技(中国)有限公司人力资源总监孙贺影先生说:无论做什么事情,心态和思维角...
[期刊论文] 作者：洛洛,
来源：职业 年份：2003
作为人力资源经理或企业的培训主管，你是否正在为如何提高人力资源绩效而发愁?是否正在苦苦思索绩效改进难以达到预期目标的根本原因?即将进入中国的HPI课程(Human Performanc...
[期刊论文] 作者：洛 洛,
来源：职业 年份：2003
“参加这个会议，就是希望能了解到人力资源领域方面的新东西。”来自河北某大型国企的副总经理对记者说。作为2003年度最大规模的人力资源论坛之一，由第六届科博会组委会办公室和东方华达咨询有限公司共同举办的第二届人力资源发展高峰会，邀请著名跨国公司和咨询机......
[期刊论文] 作者：洛 洛,
来源：职业 年份：2003
作为人力资源经理或企业的培训主管，你是否正在为如何提高人力资源绩效而发愁?是否正在苦苦思索绩效改进难以达到预期目标的根本原因?即将进入中国的HPI课程(Human Perfor-mance Improvement)也许能给你带来一种解决问题的全新思维模式。 人力资源绩效改进(HP......
[期刊论文] 作者：洛 洛,
来源：职业 年份：2003
8月27日，北京地区建筑业2002年薪资调查调研成果新鲜出炉，这是该行业的首次薪资调查。调研成果涵盖了行业通用职位体系、行业标准岗位和工作描述、2003年行业薪资总体趋势、行业主要薪酬体系及分析、行业员工福利方案及分析等内容。 调查显示，2002年度北京地区......
[期刊论文] 作者：沃尔登·贝洛,严海波,
来源：国外理论动态 年份：2003
2003年9月23日美国http://www.zmag.org网站刊登了"聚焦全球南方"组织执行主任沃尔登·贝洛(Walden Bello)题为的文章,分析了最近举行的世贸组织(WTO)坎...
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