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[期刊论文] 作者:四川, 来源:湖北省社会主义学院学报 年份:2011
"思想道德修养与法律基础"是思想政治理论课中的一门重要课程。为了更好地实施本门课程的专题教学,在专题的名称上应注重亲合性、价值性、研究性和特色性;在专题的设置上应注意......
[会议论文] 作者:四川, 来源:思考与探索——高校思想政治理论课教学针对性和实效性研究论文集 年份:2005
[期刊论文] 作者:李芳,四川, 来源:湖北成人教育学院学报 年份:2015
小分队全员式实践教学在实际运作时,应注重事前动员、时间安排、调研课题、人员分组和地点选择等方面的工作。要坚定探索方向,大胆制度创新,注重指导、联系和同行,确保学生人...
[期刊论文] 作者:江风涛,四川, 来源:湖北师范学院学报:哲学社会科学版 年份:1999
[期刊论文] 作者:李芳,四川,, 来源:当代世界与社会主义 年份:2011
改革以来中国城镇私有财产权的生长主要体现在非公有制经济的发展上。首先,党通过思想解放给非公有制经济的生长提供观念土壤;其次,党的政策进行相应调整;再次,通过修改宪法...
[期刊论文] 作者:四川 李 芳, 来源:首都教育学报 年份:2009
摘要:研究性教学是知识经济时代下培养创新人才的主要途径。《思想道德修养与法律基础》研究性教学要遵循学生学习主体性与教师教学主导性相结合、全员参与与层次差异相结合、理论积淀与现实关注相结合、评价的过程性和探究性等原则,并通过解读教材、探究发现、确......
[期刊论文] 作者:四川, 来源:数学学习与研究:初一版 年份:2006
[期刊论文] 作者:四川, 来源:青年时代 年份:2015
非公有制企业党建工作,是新常态下中国共产党基层组织建设的一个重大课题。康奈集团公司党建工作从微观上提供了非常有价值的思路和启示。...
[期刊论文] 作者:四川, 来源:青年时代 年份:2015
医院人力资源管理制度的改革和完善,是实现医院科学化管理的必然要求。激励是人力资源管理的重要内容,本文结合激励理论在医院人力资源中的具体应用,通过对问题的指出与分析,探讨......
[期刊论文] 作者:四川, 来源:青年时代 年份:2015
海洋文化产是与海洋文化密切相关的文化产业,可以为社会提供海洋文化产品生产和服务,满足人们物质和精神需求。山东半岛蓝色经济区是全国海洋文化产业发展的先导区,生态文明建设......
[期刊论文] 作者:四川, 来源:青年时代 年份:2015
现阶段,医疗机构正处单一化向着复杂化、多元化、集团化、专业化的方向发展,医院的行政管理模式也在随着时代的发展而不断完善。本文结合我国医院行政管理体制的现状,分析影响医......
[期刊论文] 作者:四川, 来源:青年时代 年份:2015
人类社会进入到21世纪,已经是信息化的时代,在今天的社会环境下,信息化已经成为社会发展的必然趋势。企业信息化的实现,既有利于企业的管理和发展,同时也有利于企业经济利益的创造......
[期刊论文] 作者:四川, 来源:青年时代 年份:2015
电子商务是一场商业领域的根本性革命,它促进国际贸易的快速发展,改变了贸易模式,真正实现了国际市场。随着时代的进步,全球电子商务的迅猛发展,中国电子商务也顺应历史潮流,发展起......
[期刊论文] 作者:四川, 来源:青年时代 年份:2015
随着中国经济的高速发展,人民生活水平的日益提高,国人对奢侈品的消费需求也急剧增加,2009年中国已成为世界第二大奢侈品消费大国。如何发展我国奢侈品消费市场也成为当前重要议......
[期刊论文] 作者:四川, 来源:农村百事通 年份:2012
扁竹花为鸢尾科鸢尾属多年生草本植物.高40-80厘米.根茎横生,黄褐色:单叶互生.无柄.鲜绿色.有光泽,剑形。全缘,顶端渐尖.基部抱茎.平行叶脉.其中有三条最明显:春夏(3-5月)开淡蓝色花.花期约60......
[期刊论文] 作者:四川, 来源:农家致富 年份:2003
[期刊论文] 作者:四川, 来源:烹调知识 年份:2006
辣汁乌鱼花原料:乌鱼肉500g.菜心250g,银丝粉25g,红樱桃5颗,蛋黄4个.盐10g,姜50g,葱60g,料酒60g,干豆粉250g(耗80g),红泡椒150g,大蒜40g,香油30g,白糖20g,酱油15g,香醋15g,味精12g,鸡精15g,食油150......
[期刊论文] 作者:四川, 来源:廉政瞭望 年份:2011
看完贵刊在今年第6期(上)刊发的专题策划《成都城乡统筹中的民本语境》,我仿佛看到陶渊明在《桃花源记》中描绘的情景在成都出现了:百姓安居乐业,人人平等,和谐相处。...
[期刊论文] 作者:四川, 来源:建筑安全 年份:2012
[期刊论文] 作者:四川, 来源:创业者(广州) 年份:2006
目前,在企业改制中,由于多种原因造成职工合法权益受到侵害的现象时有发生。职工集体上访屡平不息,势头不减。...
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