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[学位论文] 作者：晋娜,,
来源： 年份：2008
《列子注》是东晋时期玄学家张湛的一部哲学著作。它既反映了张湛个人的思想观点,同时也体现了魏晋玄学发展的新特点。它展示了东晋时期儒、道、玄、佛互相融合的趋势,是我们...
[期刊论文] 作者：陆 霞 李晋娜,
来源：中国教育技术装备 年份：2008
作为工学结合的导游专业建设和导游人才培养模式探究是新世纪山西旅游业发展的一个重要环节，从社会需要以及山西旅游的地方特色出发，高职旅游院校如何培养具有高文化素养和专业技能的、立足山西、服务山西、面向全国的可持续发展的导游人才是我们研究的重要课题。......
[期刊论文] 作者：李珮,吴晋娜,周勉,
来源：生态经济 年份：2008
有这样一条短信在社会上流传，《中国人在食品中完成化学扫盲》：从大米里我们认识了石蜡；从火腿里我们认识了敌敌畏；从成鸭蛋、辣椒酱里我们认识了苏丹红；从火锅里我们认识了福尔马......
[期刊论文] 作者：李晋,,
来源：黑龙江教育学院学报 年份：2008
中学生青春期教育问题早已引起学校、家庭、社会的关注。为了避免中学生过早地陷入青春期情感的旋涡,应引导中学生正确认识青春期心理特点,培养中学生正确的兴趣爱好,学会如...
[期刊论文] 作者：李晋,,
来源：西安石油大学学报(社会科学版) 年份：2008
分析了我国汽车消费信贷业务的发展现状及其制约因素,探讨了美日两国汽车消费信贷业务模式的成功经验,在此基础上,提出发展我国商业银行汽车消费信贷业务的新模式,以提高国内...
[学位论文] 作者：李晋,,
来源： 年份：2008
本文以社会诚信体系构建为核心,以促进我国汽车产业发展的法律制度建设为视角,分析国内外汽车金融服务的现状、特点、业务模式以及发展趋势,从汽车金融服务两个主要方面汽车...
[学位论文] 作者：李晋,,
来源： 年份：2008
经济的全球化,加剧了企业的竞争。对于我国中小企业来说,所面临的挑战就是在这种日益激烈的竞争中如何利用新资源,开拓新市场,以在全球化进程中立于不败之地。但是中小企业由...
[学位论文] 作者：李晋,,
来源： 年份：2008
传统的管理在时代发展过程中已无法完全适应新的要求,时代的发展呼吁着管理模式要加入新的因素,或是对已有的问题进行重新考虑。员工的幸福感在企业中所起的作用日益重要,快...
[期刊论文] 作者：李晋,,
来源：黑龙江对外经贸 年份：2008
本文以产权理论、代理理论和信息经济学等理论为基础,分析了财务决策权配置的影响因素,如产权状况、信息特征和资本结构等;并从代理成本、信息成本和决策成本的角度提出了财...
[期刊论文] 作者：李晋,,
来源：农产品加工 年份：2008
生鲜农产品是人们生活中重要的食物来源,而冷链生鲜农产品物流作为一个庞大的系统工程,需要更高的组织协调性。文章针对目前我国生鲜农产品物流发展水平不高,存在着个体农户...
[期刊论文] 作者：李晋,,
来源：昆明理工大学学报(理工版) 年份：2008
体育馆是一种特殊的公共建筑类型，从规划到建筑设计具有许多方面的特点．自然通风技术的基本原理只有与体育馆的具体特点相结合，才能产生与之相适应的生态设计方法，从而达到事半功......
[期刊论文] 作者：李晋,,
来源：复旦外国语言文学论丛 年份：2008
20世纪以来,批评界十分关注华顿作品中的女性主义,但借助后殖民主义视角我们可以获得对华顿作品更丰富的认识。本文通过阐释《夏天》所体现出的女性主义语境及后殖民主义语境...
[学位论文] 作者：李晋,,
来源：电子科技大学 年份：2008
随着现代通信、雷达、电子侦察和对抗技术的飞速的发展,对作为核心部件的频率合成器的性能指标提出了更高的要求,特别是相位噪声指标。锁相式频率合成器作为现代频率合成器的...
[期刊论文] 作者：李晋,,
来源：中国集体经济 年份：2008
文章在分析了当前中小企业激励机制存在的三个主要问题的基础上,针对性地提出了中小企业建立完善科学的激励机制的对策和措施,认为运用激励机制必须遵循三个基本原则:激励要...
[学位论文] 作者：李晋,,
来源： 年份：2008
随着人机交互系统的快速发展,视觉特征中的情感信息近年来正越来越受到人们的重视,特别是在特征提取和图像分类等领域。而目前的图像处理和应用大多忽略了情感的影响和作用。...
[期刊论文] 作者：李晋,,
来源：临床和实验医学杂志 年份：2008
目的比较分析凝血酶原时间(PT)和活化部分凝血活酶时间(APTT)在一些疾病中的价值。方法采用法国生产的STAGO(思达高)全自动血凝仪进行测定376例各种疾病和健康正常成人50例血...
[期刊论文] 作者：李晋,,
来源：山西科技 年份：2008
文章通过分析中小企业在员工职业生涯管理中存在的问题,并针对性地提出了建立完整的职业生涯规划体系、建立与职业生涯规划相配套的管理制度、协调好组织规划与员工个人意愿...
[期刊论文] 作者：李晋,
来源：药品评价 年份：2008
2008年10月29日～11月1日，“第四届北京国际糖尿病足及其相关疾病论坛”在四川成都成功举办。数百名中外学者、医生从世界各地赶来参加了这场中国一年一度规模最大、层次最高的...
[期刊论文] 作者：李晋,,
来源：山西科技 年份：2008
文章从个人、企业内部、社会三方面分析了员工流失的原因及其对企业的影响，针对性地提出了防止人才流失的对策。...
[学位论文] 作者：李晋,,
来源：西南财经大学 年份：2008
薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容,合理有效的薪酬体系不仅能有效激发员工的积极性与主动性,促进员工努力实现组织目标,提高组织的效益,而且能在人才竞争日益激烈的知识...
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