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[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2016
编辑,你好:rn我公司同事朱某与李某因工作琐事发生争吵,并大打出手,李某被朱某打伤.公司认为,朱某出手伤人,影响了正常的生产秩序.人力资源部门根据公司《劳动管理制度》中“...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2016
编辑,你好:rn2014年1月,我入职一家公司,聘用期为2年,月薪4600元.签订劳动合同时,人力资源部经理建议为减轻缴纳社保和个税的压力,在劳动合同中将月工资写为2600元,打卡发放,...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2016
编辑,你好:rn2014年12月,虞某入职某营销策划公司,签订了3年的劳动合同.由于公司没有为虞某缴纳社保费,虞某多次主张无果,遂于2015年12月12日不辞而别.公司多次打电话联系不...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2016
编辑,你好:rn因公司效益差,待遇不好,我于上个月递交了辞职申请,但公司不同意,而我坚持辞职,递交辞职报告满一个月后也就没再上班.不久后,我到公司要求办理解除劳动合同手续,...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2016
编辑,你好:rn我大学毕业后被一家信息科技公司录用,公司承诺为我参保缴费.在公司工作一段时间后我发现,公司只为我缴纳了养老、医疗保险费,我去向公司人事部门咨询,公司人事...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2016
编辑,你好:rn我1998年参加工作,一直由单位和我个人按比例缴纳失业保险费.2012年9月因企业进行改制,我被列入裁员之列而失业了,社会保险经办机构核定我可领取失业保险金的期...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2016
编辑,你好:rn我所在的企业因资不抵债而破产,我失业了.好在企业为职工缴纳了失业保险费,我和工友们都能按月领到失业保险金,我领取失业保险金的期限核定为18个月.失业半年后,...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2016
编辑,你好:rn我2015年12月参加工作,被某酒店招收为厨师,签订了为期3年的劳动合同,约定试用期6个月.酒店为我办理了包括失业保险在内的各项社会保险参保缴费手续.2016年3月,...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2016
编辑,你好:rn我已经离职数月,但老板吕某一直拖着我3个月的工资共计9000元不付.我曾多次通过微信语音的方式向吕某催要,他虽对欠薪一事没有异议,但却总是以各种理由不予给付....
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2016
编辑,你好:rn我老公公司欠下巨额债务,其中包括拖欠了10余名员工30余万元工资.员工举报后,劳动监察部门责令我老公限期支付,但由于实在无力支付,我老公不得已选择了远走他乡...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2016
编辑,你好:rn我被某钢结构建筑有限公司聘用,签订了为期3年的劳动合同,约定工资为每月5000元.公司为留住技术员工,防止员工随时提出辞职,采取按季度发放工资的做法.我对此虽...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2016
编辑,你好:rn我们是一家个人独资公司的员工.2015年春节放假前,公司已经2个月没有支付我们工资了,老板李某称公司经营遇到暂时困难,希望我们与公司共度难关,承诺春节后返工时...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2016
2016年8月22日,人社部在拉萨召开全国人社系统对口援藏工作座谈会,总结中央第五次西藏工作座谈会以来人社援藏工作成效和经验,推动贯彻落实中央第六次西藏工作座谈会精神,专...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2016
编辑,你好:rn不久前我参加朋友宴请,中午喝了半斤白酒,几小时后自觉酒气已散,遂驾车外出.路上被执勤的交警拦截并要求做酒精测试,经检测我血液内的酒精含量为122mg/100ml,达...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2016
编辑,你好:rn我所在公司的规章制度中规定:“员工应培养并树立诚信、正直的道德价值观,以诚信为立身之本和基本职业行为准则.如果因为不遵守诚信准则,给公司造成1万元以上损...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2016
编辑,你好:rn我是某客运公司的驾驶员,长期从事长途客运.在客车运营中,乘客超员、车辆超速的情况时有发生,也很难避免.公司的规章制度里虽对驾驶员有“严格遵守道路交通规则,...
[期刊论文] 作者：《中国人力资源社会保障》编辑部,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2016
编辑,你好:rn我与公司的劳动合同约定我在公司的岗位为办公室文员,且明确“未经双方协商一致,不得改变工作地点、工作岗位、工作时间和劳动报酬”.近日,公司由于经营方向和岗...
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