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[期刊论文] 作者:劳莘,, 来源:人才资源开发 年份:2004
选人往往决定着企业的未来,本文介绍了要使选聘流程有效的5个步骤,并对4类17种选聘技术一一提出讨论,最后通过一个财务实例来展示经过改善的人才选聘工作能为公司带来巨...
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