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[期刊论文] 作者：丁栋虹,朱菲,吴梦娜,,
来源：上海管理科学 年份：2007
既有的关于领导力评估方面的方法大多从领导特质或领导绩效的单一维度出发进行的,一些考虑两个维度的评估量表也存在系统性与全面性不足的问题。本文在充分理解领导力的内涵...
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