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[期刊论文] 作者:悦仲林,, 来源:石油人力资源 年份:2017
薪酬分配是企业人力资源管理的重要模块,如何结合企业战略发展的驱动因素,探索出较为完整、科学、实效的薪酬分配体系,是一个理论与实践意义都很重要的课题。本文结合企业薪...
[期刊论文] 作者:悦仲林,, 来源:中国总会计师 年份:2017
当前,国际油价低位徘徊,表观消费难有提升,市场竞争持续加剧,成品油经营效益下降,成品油销售企业研究并利用现有资源的价值再创造,拓展并提升非油品销售规模助推企业的外延式...
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