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[期刊论文] 作者:孙阳阳, 肖小虹,, 来源:北京印刷学院学报 年份:2017
本文目的在于探讨责任型领导对员工助人行为的影响机制, 重点分析责任感知的中介作用以及领导成员交换关系的调节作用.研究采用问卷调查的研究方法, 以山东一家大型能源类央...
[期刊论文] 作者:肖小虹,张亚军,程志辉,, 来源:管理世界 年份:2017
基于社会信息加工理论,本文构建了包容型领导对一线员工服务创新行为影响的实证研究模型。通过对8家企业展开两阶段问卷调查,最终获得了184份有效上下级配对样本。统计分析结...
[期刊论文] 作者:刘胜强,肖小虹,吕潮林,, 来源:中国市场 年份:2017
资本是一个企业存在的命脉,如何实现资本的优化配置、合理运营直接关乎着一个企业是否能够稳定、可持续发展,甚至会关乎其生死存亡。文章将综合当前主要研究情况,从资本运营...
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