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[期刊论文] 作者:路晓荣,,
来源:现代经济信息 年份:2004
我国经济持续快速的增长和全球经济一体化的大趋势情况下,我国的许多企业却还是保留着以往传统的人事管理体系,相对于人事管理而言人力资源管理就具有很大的优势。前者在管理...
[期刊论文] 作者:路晓荣,,
来源:企业改革与管理 年份:2004
随着企业管理信息化和现代化建设的进程加快,传统的人事管理制度已经不再适应企业发展的需求。人事管理制度是推动企业可持续发展的关键性因素,因此对于人事管理制度的创新是...
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