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[期刊论文] 作者：许建钢,
来源：中国制造业信息化 年份：2003
回顾2002年我国企业管理软件产业的发展情况，可以用“纷争的一年”来概括，归纳起来2002年的产业发展有如下几个特点。...
[期刊论文] 作者：许建良,
来源：学术探索 年份：2003
审视王弼思想的研究,“无”“道”“自然”等范畴虽然受到了学者的重视,但“因”等概念,至今仍为人所遗忘。“因”作为其实践哲学的支柱,是他整个思想不可或缺的部分。其理论...
[期刊论文] 作者：许建良,
来源：企业活力 年份：2003
在国际化进程中,激烈的企业竞争绝不仅仅意味着科学技术等硬件方面的角逐,而在很大的程度上,集中在服务文化等软件方面的争艳.我们收看日本、韩国等电视连续剧时就会发现,同...
[期刊论文] 作者：许建民,
来源：金刚石与磨料磨具工程 年份：2003
CXY*稀土永磁摇摆磁系筒式磁选机是采用高性能钕铁硼永磁材料制作而成,开放式磁路设计,磁系摇摆,滚筒表面磁感应强度0.3～0.8T.采用不锈钢滚筒输送物料、磁体不磨损,尤其适宜铁...
[期刊论文] 作者：许建新,
来源：南通工学院学报(社会科学版) 年份：2003
青少年犯罪是世界各国面临的普遍的社会问题.近年来,特别自 1999年 11月1日实施以来,青少年犯罪引起了社会各界的关注和重视,党和政府采...
[期刊论文] 作者：许建梅,
来源：国外丝绸 年份：2003
纺织复合物给纤维增强复合材料工业提供了一条通向高技术的途径。作者描述了他们在UMIST研究所做的有关研究：由在常规织机上生产的二维多层织物制成三维预制件，再展开形成所需......
[期刊论文] 作者：许建辉,
来源：环球工商 年份：2003
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[期刊论文] 作者：许建春,
来源：山东水利 年份：2003
卧虎山水库续建工程是济南市政府确定的"五年大变样"重点工程之一,并被列为水利部"地下水保护行动"计划的重点项目.一期工程主要是扩库增容,水库兴利库容由3700万立方米增加...
[期刊论文] 作者：许建新,
来源：卫生职业教育 年份：2003
21世纪国际教育发展十大趋势之第一大趋势就是--教育的终身化.世界学科门类已达2000多种,知识日新月异....
[期刊论文] 作者：许建明,
来源：新劳动．求职与打工 年份：2003
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[期刊论文] 作者：许建祥,,
来源：宁波农业科技 年份：2003
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[期刊论文] 作者：许建聪,
来源：西安工程学院学报 年份：2003
根据实际观测资料研究了泉州市区的地脉动特征以及脉动频谱特性与场地有关参数之间的关系。结果表明，地面脉动卓越周期的变化与场地土层构造有关，与场地工程地质条件的变化相对......
[期刊论文] 作者：许建辉,,
来源：投资与合作 年份：2003
中国人走出国门做生意，先是从俄罗斯边贸开始，后来又到中东欧、东南亚。起初利润非常高，生意特别好，随着同胞的增多，利润直线下降，现在开始把目光瞄准非洲，称之为最后一块待开发的处......
[期刊论文] 作者：许建雄,
来源：广东化工 年份：2003
本文对乙烯装置长周期运转过程中如何做好裂解气压缩机的状态监测进行了探讨,重点介绍了如何利用压缩机各段N因子和段间换热器的压差等参数对压缩机的结垢情况进行监测,并就...
[期刊论文] 作者：许建钢,
来源：中国中小企业 年份：2003
随着十六大提出的信息化带动工业化,走新型工业化的号召传达后,企业管理信息化这个2002年的热点必然会进一步加温,2003年将是企业管理信息化向纵深发展的一年.信息化管理将日...
[期刊论文] 作者：许建萍,,
来源：医学研究通讯 年份：2003
糖化血红蛋白(GHb)是血中葡萄糖和红细胞的血红蛋白相结合的产物,它和血中葡萄糖的水平成正比关系.因红细胞转换率较慢,故在控制糖尿病后,GHb含量并不很快下降,约2个月后可降...
[期刊论文] 作者：许建萍,,
来源：医学研究通讯 年份：2003
一、资料与方法1.资料:患者,女,63岁.主诉多食20余年,双下肢浮肿20天入院.患者20余年前出现多食善饥症状,每日进主食1.5～2kg,经常发生心慌、出汗、手抖,进食后可缓解,无多饮多...
[期刊论文] 作者：许庆建,
来源：金融理论与实践 年份：2003
银保合作的时代背景是外在压力,内在需求,客户需要和政府支持.目前,银保合作存在的主要问题是观念落后、合作水平低、营销水平低、信息化水平低、创新滞后,组织机构、法律、...
[期刊论文] 作者：许建飞,
来源：黄山学院学报 年份：2003
创新是人类历史进步的动力。教育又是培养创造性人才的摇篮,创新固然有许多难以把握的因素。然而创新离不开人的思维活动,教学中的创新思维的训练,通常有五个环节:观察、归纳...
[期刊论文] 作者：许建民,
来源：中国石化 年份：2003
企业文化是以管理为目的的文化和以文化为载体的管理理念的有机结合。优秀的企业文化能够使企业员工清楚地明白在企业“干什么事情和事情怎么干”，换句话说，员工都知道做正确的......
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