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[学位论文] 作者：储俊松,,
来源：南京财经大学 年份：2006
绩效综合评价是当今企业管理研究的核心问题之一,当前对企业管理者或员工的绩效评价研究很多,但对于企业的综合绩效评价的研究相对较少。我国对企业经营绩效的评价主要侧重于...
[学位论文] 作者：储俊松,
来源：南京财经大学 年份：2006
绩效综合评价是当今企业管理研究的核心问题之一，当前对企业管理者或员工的绩效评价研究很多，但对于企业的综合绩效评价的研究相对较少。我国对企业经营绩效的评价主要侧重于财......
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