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[学位论文] 作者：朱连庆,
来源： 年份：2008
企业员工激励是企业从人的物质和精神两方面的需求出发,采取相应的物质和精神的激励手段使员工产生对企业的认同感、归属感和自豪感,激励他们自觉为企业努力工作。本文以北京市拓展培训企业为研究对象,采用文献资料法、访谈法、问卷调查法、逻辑分析法等研究方......
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