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[学位论文] 作者：杜俊,
来源：浙江大学 年份：2005
本文从高新技术企业的特点及其人力资源的特殊性出发，根据经济学和管理学的理论研究成果并结合具体实际，提出当前国内高新技术企业激励机制存在的问题。在此基础上，本文通过对高......
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