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[学位论文] 作者:陈国义,,
来源: 年份:2009
新员工组织社会化是指新员工进入组织后努力学习组织规范、价值观、改变态度、获得正确的行为以及满足组织要求的过程。企业中新员工流失率居高不下,工作缺乏热情,对企业忠诚...
[学位论文] 作者:陈国义,
来源:西安交通大学 年份:2002
配电系统可靠性评估取诀于所要研究的系统型式和所要求的分析深度.该文在综述了电力系统可靠性评估方法的基础上,结合故障模式和后果分析法的理论和配电系统的特点,介绍了一...
[学位论文] 作者:陈国义,
来源:贵州大学 年份:2010
本文以贵州省喀斯特山区新实施的土地开发项目为研究对象,在安龙、惠水、黔西、习水四个县选取44个土地开发项目,采集土壤样品132个。调查了贵州喀斯特山区土地开发项目的主要......
[学位论文] 作者:陈国义,
来源:西南财经大学 年份:2008
新员工组织社会化是指新员工进入组织后努力学习组织规范、价值观、改变态度、获得正确的行为以及满足组织要求的过程。企业中新员工流失率居高不下,工作缺乏热情,对企业忠诚度......
[学位论文] 作者:陈国义,
来源:清华大学 年份:2002
该文从阜新发电厂面临的内、外部环境分析入手,在外部环境分析中,紧密围绕发电企业的国有公用事业性质和生产经营活动具有外部性效果这两大特点,从宏观、中观、微观三个角度,...
[学位论文] 作者:陈国义,
来源:哈尔滨建筑工程学院 哈尔滨工业大学 年份:1991
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