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[学位论文] 作者:平, 来源:浙江师范大学 年份:2012
粗糙集理论、模糊集理论是信息系统中处理知识不确定和不完全的两种重要方法,是数据挖掘的重要工具。经典粗糙集理论是在1982年由波兰科学家Pawlak教授提出的,通过论域上对象...
[学位论文] 作者:超, 来源:西南交通大学 年份:2012
面部表情识别是实现智能化人机接口的一个重要方面,通过表情能够反映出人的喜、怒、哀、乐等感受及其它复杂的心理活动。在列车舒适度的评价中,将面部表情识别技术应用于评估...
[学位论文] 作者:斌, 来源:天津大学 年份:2012
近年来,随着计算机在人们的生活中起着越来越重要作用,人们对人机交互兴趣日益增加,越来越渴望更加人性化、智能化、和谐的人机交互系统,这一切逐渐推动着情感识别成为研究的热点......
[学位论文] 作者:强, 来源:南京邮电大学 年份:2012
未来的无线网络旨在融合不同制式的无线接入技术(RAT)以提供和保障业务的无缝接入和呼叫的连续性。本文在多码道固定增益CDMA和OFDMA异构网络支持多业务的场景下,提出了一种...
[学位论文] 作者:露, 来源:浙江大学 年份:2012
认知无线电技术是无线电技术发展的一个里程碑,它是目前解决频谱资源稀缺的关键技术。认知无线电技术允许非授权用户通过频谱检测并动态地调整发送功率、频谱和调制方式等参...
[学位论文] 作者:杨, 来源:重庆邮电大学 年份:2012
随着LTE标准化及概念验证等工作的完成,LTE产业化进程不断推进,中国移动已在北京、上海等7个城市建立了LTE规模试验网。在全球各电信运营商和厂商的积极推进下,LTE商用进程必将......
[学位论文] 作者:鑫, 来源:重庆邮电大学 年份:2012
在2011年巴塞罗那举行的世界移动通信大会上,TD-LTE相关技术产品的精彩亮相拉开了TD-LTE大规模商用的序幕。随着TD-LTE规模试验网的建设,TD-LTE的商用已经指日可待。今后很长的...
[学位论文] 作者:军, 来源:南京邮电大学 年份:2012
为了能够解决当前频谱资源使用效率低的问题,认知无线电(Cognitive Radio, CR)技术应运而生。认知无线电的核心技术是采用机会式共享频谱方式,通过可靠且高质量的频谱检测提...
[学位论文] 作者:倩, 来源:南京理工大学 年份:2012
Fabry-Perot谐振腔天线对电磁波具有选频作用,特定频率的电磁波透射过反射盖板后可以同相叠加,从而显著地提高天线的方向性。本论文针对经典的Fabry-Perot(F-P)谐振腔天线结...
[学位论文] 作者:俊杰, 来源:南京大学 年份:2012
传统防火墙部署在内部网和因特网之间的边界节点,其特点是能够防范源自外部网入侵但不能防范来自内部网的网络攻击。因此出现了一种新颖的分布式防火墙体系结构。这种能够防...
[学位论文] 作者:楠, 来源:南京大学 年份:2012
软件系统规模和复杂性的不断增长,对软件质量保证技术提出了新的挑战。演化式软件开发过程被广泛用于控制软件系统的复杂性,它将复杂软件系统的开发过程分解成为一系列连续的...
[学位论文] 作者:剑, 来源:重庆邮电大学 年份:2012
新一代宽带无线移动通信网是《国家中长期科学和技术发展规划纲要》中确立的十六个重大科技专项之一,其中一项主要内容是蜂窝移动通信系统的后续演进,包括通常所说的HSPA技术、......
[学位论文] 作者:张, 来源:电子科技大学 年份:2012
[学位论文] 作者:俊, 来源:电子科技大学 年份:2012
[学位论文] 作者:明, 来源:武汉体育学院 年份:2012
[学位论文] 作者:一星, 来源:安徽师范大学 年份:2012
[学位论文] 作者:超, 来源:西南财经大学 年份:2012
[学位论文] 作者:曙, 来源: 年份:2012
本文主要探讨了网络存储服务商侵权认定的基本原则。并根据这些基本原则对现行法规的效力进行了研究,从而系统总结了网络存储服务商侵权认定的具体规则,以期为司法实践提供切实可行的建议。导言部分主要介绍了本文的研究背景。在网络存储服务商著作权侵权案件日益......
[学位论文] 作者:莹, 来源: 年份:2012
随着全球化、信息化的发展,社会的各类竞争日益加剧,人类进入了一个悄然无息但又影响深远的巨大变革之中。为了生存和发展,各种类型的组织都必须围绕着变革进行变革,高等教育也不例外。高等教育的目的在于为经济和社会发展培养人才,高校教师队伍状况是衡量一所......
[学位论文] 作者:鹏, 来源: 年份:2012
绩效考核体系是人力资源管理部门的重要工作内容之一。它有助于正确、科学地衡量每一位员工对企业所做的贡献,有助于提高他们的工作积极性以及挖掘和发挥其潜力,这些对于实现企业的总体计划有着至关重要的作用。为员工提供一个公平、健康、向上的工作平台,使企......
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