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[会议论文] 作者：吴宏洛,
来源：中国人力资源开发研究会劳动关系分会第3届年会暨学术研讨会 年份：2010
工资集体协商作为劳资双方共同参与、共同决定劳动者工资的一种收入分配方式，是工资正常增长机制和支付保障机制的重要组成部分，也是工人参与企业民主和决策的主要形式。在......
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