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[会议论文] 作者：张春姣;,
来源：中国心理学会成立90周年纪念大会暨第十四届全国心理学学术会议 年份：2011
许多研究已经证实了，当员工持有的价值观与所在组织的价值观匹配时，他们有较高的工作满意度。较高的工作绩效等。但是，很少有研究解释这些关系为什么会发生。因此，本研究主要......
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