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[会议论文] 作者：段兴民,
来源：中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会 年份：2008
西部可持续发展，首先要依靠高素质人力资源，本文分析了西部人力资源的现状，在分析存在问题原因的基础上，提出了西部人力资源开发的开放性和柔性战略。讨论了战略实施的大人才观，人......
[会议论文] 作者：段兴民, 闫淑敏,,
来源： 年份：2012
领导人才人力资本的价值,是其使用价值作用发挥后产生的结果,价值增值使其能力提升。客观环境、条件越差,任务越重、越复杂,领导人才主观的综合价值不同,其处理事件结果的差...
[会议论文] 作者：郭桂梅,段兴民,
来源：第七届全国科技评价学术研讨会 年份：2007
本文对有关工作环境当中影响员工创造性的情境因素的实证研究论文进行了综述和分析,并对情境因素与个体特征、不同情境因素之间的交互效应对员工创造性的影响进行了分析。在...
[会议论文] 作者：段兴民,周蓓蓓,
来源：中国人力资源开发研究会,北京大学 年份：2007
知识经济时代,人力资本成为社会经济发展的决定性因素.本文从人力资本的概念出发,对人力资本产权的归属进行了具体分析,得出入力资本产权归自身所有的结论.讨论了人力资本产权、交易、定价之间的关系,进一步论证了人力资本应参与企业收益分配,并拥有对企业的控......
[会议论文] 作者：段兴民,卫林英,
来源：首都经济贸易大学,香港城市大学 年份：2004
温家宝总理说,“三农”问题是全党工作的重中之重,是我国经济工作的重中之重。“农民富则天下富,农村稳则天下稳,农业强则天下强。”世界上没有一个国家像中国这样与农村联系如此紧密的了。中国之大,大在农村,960万平方公里有900万是农村地区。你随便在哪一个城......
[会议论文] 作者：段兴民, 张守刚, 杨蕾,,
来源： 年份：2004
一、问题的提出劳动是人们谋生的手段,劳动权是人的最基本权利。劳动者的就业问题与人民生活息息相关,所以,各国政界和学界都十分关注此问题。联合国的《世界人权宣言》...
[会议论文] 作者：段兴民[1]周蓓蓓[2],
来源：2007年国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会 年份：2007
知识经济时代,人力资本成为社会经济发展的决定性因素.本文从人力资本的概念出发,对人力资本产权的归属进行了具体分析,得出入力资本产权归自身所有的结论.讨论了人力资本产...
[会议论文] 作者：段兴民,戚振东,韩新军,李剑,
来源：中国人力资源开发研究会,北京大学 年份：2007
文章通过对某高等民办职业技术学院的深入调查,分析总结了应试教育体制下的我国民办高等职业技术学校学生的思想政治素质、学习态度、社会环境认知等方面的特征.研究发现,职业院校学生是可以信赖的,必须正确引导,要关爱学生提高他们的期望值,努力创新,改进方法,......
[会议论文] 作者：段兴民, 王莉娜, 张守刚, 杨蕾, 周洁,,
来源： 年份：2004
当前,依靠公共就业服务已经成为解决失业问题的一个非常重要的途径。通过调查发现,当前陕西省的公共就业服务主要是由政府来提供,政府处于垄断地位,运行效率低下,非营利...
[会议论文] 作者：段兴民[1]戚振东[1]韩新军[2]李剑[2],
来源：2007年国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会 年份：2007
文章通过对某高等民办职业技术学院的深入调查,分析总结了应试教育体制下的我国民办高等职业技术学校学生的思想政治素质、学习态度、社会环境认知等方面的特征.研究发现,职...
[会议论文] 作者：袁永强,徐志达,袁碧恒,段兴民,定明谦,王伟,
来源：第十七届全国葡萄学术研讨会 年份：2011
本文讲述了紫提988引种选育简况，总结了紫提988的主要性状，分析了紫提988栽培技术要点，提出了选择园地，定植，栽植当年的管理，整形修剪，肥水管理等方面。...
[会议论文] 作者：袁永强,袁碧恒,徐志达,段兴民,定明谦,王伟,
来源：第十七届全国葡萄学术研讨会 年份：2011
本文讲述了紫提988引种选育简况，总结了紫提988的主要性状，分析了紫提988栽培技术要点，提出了选择园地，定植，栽植当年的管理，整形修剪，肥水管理等方面。...
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