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[会议论文] 作者：朱晓红,陈寒松,张杰,
来源：华人学者营销协会,对外经济贸易大学 年份：2017
互联网时代,员工离职创业问题成为了业界和学界关注的重要课题.鉴于目前研究存在缺乏共生影响因素的分析、规范性的实证研究不足等问题.本研究基于17个华为公司离职创业员工的案例,采用清晰集定性比较分析方法,研究企业文化、工作经验、创业能力和社会资源四个......
[会议论文] 作者：张金霞,陈寒松,朱晓红,
来源：China Marketing International Conference 2017 (2017中国市场营销国际学 年份：2017
基于企业成长理论和组织学习理论,以组织学习能力为中介变量,构建了创业环境与新创科技型企业成长之间的概念模型,通过185家新创科技型企业为样本进行实证检验.研究结果表明:...
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