搜索筛选:
搜索耗时1.0251秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 330 篇相符的论文内容
发布年度:
[会议论文] 作者：姜波,李辉,于晓刚,刘秩汝,任珂,王贵平,敖翔,毕晓伟,汤存山,陈东,梁春兰,
来源：2021年中国马铃薯大会 年份：2021
探讨不同配比的复合肥对加工型马铃薯产量和淀粉含量的影响,为生产中的使用和推广提供参考.以加工型马铃薯品种"维拉斯"为材料,分别于2019和2020年在呼伦贝尔市扎兰屯市中和镇进行两年一点试验,收获后对产量和淀粉含量进行比较分析.试验结果表明,不同配方复合肥......
[会议论文] 作者：李辉,姜波,于晓刚,刘秩汝,任珂,王贵平,敖翔,毕晓伟,汤存山,陈东,梁春兰,
来源：2021年中国马铃薯大会 年份：2021
为了积极响应国家脱贫攻坚与下一步的乡村振兴战略,通过栽培技术提高农民的经济收入.为提高菜农土地的复种指数,增加农民收益,探索出了马铃薯复种白菜的高效栽培种植模式,年总产值达8000元/667m2左右.现将该种植模式的栽培技术要点进行总结介绍,以促进该模式的......
[会议论文] 作者：王冬冬,余冬,孙茜,王雅琼,吕卓琳,倪自强,康丙超,刘伟,于振山,
来源：第七届数字油田国际学术会议论文集 年份：2021
煤层气生产管网建设运行以来随着清管作业时间频繁、采气线受到冬季影响、管线泄露等因素导致的产量下降情况屡屡发生,为了减少管网运行过程中的各种隐患并及时查找故障,采集矿权范围内电子地图信息,建立三维模型。在三维GIS平台中集成管线泄露报警监测、实时掌......
[会议论文] 作者：常张利,魏如山,黄振东,牛振华,李秀兰,李龙飞,马原,欧阳斐,司艳杰,
来源：中国企业改革发展2021蓝皮书 年份：2021
＜正＞中国建材坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央、国务院关于深化国企改革的重大决策部署,通过积极稳妥实施混合所有制改革,高效推进了水泥、玻纤、石膏板等行业的整合,有力促进了行业供给侧结构性改革,有效增强了国有资本的控制......
[会议论文] 作者：杨志涌,穆英啸,杨湛,李文朗,黄秋忆,毛竹,田海燕,赵娟,张艺,池振国,
来源：第三届有机光电材料与器件发展研讨会 年份：2021
具有长寿命发光的有机力刺激响应材料，在力刺激作用下，其发光响应具有动态变化过程，比传统的有机荧光材料具有更好的响应性。本课题组开展了两类新型有机长寿命发光材料的力刺激响应研究：(1)系统研究了有机超长磷光材料体系中长寿命三线态激子在力刺激作用下的跃迁......
[会议论文] 作者：邓程薏,闻倩娱,朱娜,胡锦盈,马天杰,屠国平,郭振,任健,孙友源,
来源：第十八届中国标准化论坛论文集 年份：2021
随着社会工业化的快速发展,二氧化碳等温室气体大量排放,致使环境产生了众多后果,严重危害到人类的生存。如今对于减排问题已达成世界共识,而作为首个也是最大的碳交易体系,欧盟在诸多方面值得我们借鉴。本文从欧盟碳排放量三种核算方法及不确定度方面进行分析,......
[会议论文] 作者：张杰,杨振,王潇,李娟,董丽丽,王福生,李奕霏,魏睿宏,张静平,
来源：第二十三届全国心理学学术会议摘要集（上 年份：2021
COVID-19的爆发对个体会产生负面影响,但心理弹性在处于压力下人们的反应中起着决定性的作用,可以帮助他们更有效地应对压力。因此,本研究拟探讨心理弹性在焦虑和抑郁中的作用,并澄清他们在COVID-19轻症患者中的关系。本研究采用横断面的研究设计,采用方便抽样......
[会议论文] 作者：宋明春,丁正江,张军进,薄军委,刘洪波,李世勇,李瑞翔,王斌,刘向东,张亮亮,董磊磊,李健,贺春燕,
来源：首届全国矿产勘查大会论文集 年份：2021
三山岛金矿床位于华北克拉通东南缘的胶东金矿集区西侧。该矿床是我国发现的第一例破碎带蚀变岩型金矿床。21世纪以来开展的深部找矿分别在三山岛金矿床主矿体沿倾向延伸的深部探明了资源量383t的西岭金矿床和沿走向延到海域的区域探明了470t的海域金矿床[1]。......
[会议论文] 作者：刘毅,郭静,杨凤洁,邓云云,彭宇阳,孟云龙,刘文晋,程波,付建平,廖信军,陆辉强,
来源：江西省水产学会第七次会员代表大会暨2021年学术年会摘要集 年份：2021
尽管氯溴异氰尿酸已被广泛用作农业除草剂,但其对水生生物的有害毒性仍然很少见。在这项研究中,斑马鱼胚胎在受精后10至96小时（hpf）暴露于几种浓度的氯溴异氰尿酸（0、30、40和50毫克/升）。暴露于氯溴异氰尿酸后,体长和心率显着降低。同时,在96 hpf观察到显着的形态......
[会议论文] 作者：杜江红,干赡静,孟慧,李永鑫,王振源<,a onclick=",javascript:showMoreAU(this)", title=",显示全部作者,
来源：第二十三届全国心理学学术会议摘要集（上 年份：2021
工作场所求助行为指员工向工作中的同事寻求情感性或工具性帮助,以解决工作中或工作之外的一些问题。员工求助行为有利于个体和团队绩效、员工幸福感以及组织的可持续发展,且工作场所中的人际互助行为大部分是由求助者寻求帮助引发的。但工作场所求助行为却很少......
相关搜索：
