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古代政坛中的＂好人领导＂大致可以分为以下几类：中庸圆滑,首鼠两端;热衷形式,冥顽不化;观察时机,见风使舵;消极避世,自称独醒;劝学自进......
＂好人领导＂的基本特征是良好愿景与工作实绩的不匹配,往往陷入事与愿违的现实困境。究其原因,主要是＂好人领导＂在人缘与能力上出现认识......
