“80后”“90后”员工相关硕士博士期刊学术论文

当前,＂80后＂＂90后＂员工已成为国有企业不可忽视的新生力量。国企政工部门需准确把握＂80后＂＂90后＂员工的特点,正视员工需求特点的变化,改进......