《上海市劳动合同条例》相关论文
今年5月1日开始实施的《上海市劳动合同条例》取消了“10+3”的规定，这一改变引起了社会的广泛关注。有些劳动者甚至一些用人单位都......
《上海市劳动合同条例》(以下简称“新《条例》”)的颁布与实施使经济补偿金再一次成为用人单位和劳动者共同关心的热门问题。新《......
去年11月15日，市人大常委会通过了《上海市劳动合同条例》(以下简称“《条例》”)。这是本市为贯彻中央十五届五中全会精神，迎接入世......
长期以来，以书面形式订立劳动合同，一直是合同当事人双方的“清规戒律”。但是，从今年5月1日开始，上海的“小时工”们可以与老板口头订......
劳动合同的试用期是劳动合同的约定条款，是劳动合同的一个组成部分，这在《劳动法》和《上海市劳动合同条例》中是早已明确的，但是，还是......
随着经济形势的不断发展和法制建设的不断完善，劳动法中的一些原则性规定在不少地方法规、规章中也越来越细化。2001年11月15日，上海......
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《上海市劳动合同条例》颁布实施了，作为用人单位在招用或者与职工解除劳动关系时，应该根据《条例》的规定，按本市有关办理招工或者退......
根据《上海市劳动合同条例》第十四条规定，劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作......
《上海市劳动合同条例》(以下简称《劳动合同条例》)已经实施了半年有余。但还是有不少企业对《劳动合同条例》关于劳动者患职业病......
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《上海市劳动合同条例》实施以后，对签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位在承担劳动者的义务问题，作出了更加具体明确地规......
立法听证是立法民主的重要形式，是提高立法质量的重要途径。今年9月29日，市人大法制委举行了劳动合同条例立法听证会。......
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《上海市劳动合同条例》自5月1日起在全市范围内开始实施。我就贯彻实施《条例》提出一些工作要求：......
