《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》相关论文
“你的伤并非因为工作所致,医疗期间也确实没有上班,法院怎么会判决公司向你发放工资?”面对李女士在与公司的诉讼中胜诉,同事们纷......
<正>案情简介李某于2013年3月8日申请仲裁,称:2012年4月1日进某公司,从事人事管理工作,工资为每月8000元。签订期限为2012年4月1日......