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上级反思能力相关论文

员工建言、组织承诺感知、绩效评价的关系——上级反思能力的调节作用

员工建言是员工为了改善组织现状、防止组织受到危害等，而积极主动的向上级提出具有建设性、创新性的意见或指出组织存在问题的沟通......

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员工建言行为组织承诺感知上级反思能力绩效评价企业管理

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