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沟通要灵活变通,依据不同的地点、时间、对象、情境、文化的不同,采取不同的沟通策略.要紧密联系项目管理过程的各个环节,做好PDCA......
上行沟通是自下而上的沟通,是管理沟通的重要组成部分.首先,本文运用线性多元回归模型对上行沟通常见问题有关文献提出的影响因素......
健康和谐的人际关系,有利于深化教师的职业道德,增强学生的自尊心、独立性、创造性和进取精神,形成积极向上的班级氛围,促进班级管......
二元劳动力市场分割下，主次劳动力市场出现了明显的运营机制及管理文化的差异。上行沟通的效用水平很大程度上受到企业运营机制及管......
沟通,简单理解就是信息在人与人之间的互相传递.它是一种通过传递观点、思想、感受和价值观而与他人相接触的途径其目标是使接收者......
上行沟通效率是影响基层干部工作成效的关键因素,文章分析了上行沟通存在的障碍及根源,指出要通过加强组织文化建设和提升基层干部......
试论整体优化原则与协作沟通钱跃飞亚里士多德曾说过：“整体大于部分之和”，若干棵树木相加不等于是森林，只有若干树木相加连同树与树......
职场中下级在上行沟通中存在沟通焦虑、选择性认知、信息过滤及沟通冷漠等诸多沟通障碍,下级应努力克服沟通障碍,注意沟通技巧。应......
本文通过分析影响企业内部上行沟通的因素,将中小型企业的上行沟通情况与大型企业进行比较,归纳两者异同,提出更好进行上行沟通的......
针对目前企业管理中出现的沟通问题,分析了有效沟通在企业管理中的重要作用,论述了企业管理中的沟通现状及问题,并为企业内部各阶......
