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不利益对待相关论文
论不当劳动行为制度
随着经济的发展,劳资关系的处理也日渐重要.我国 《工会法》 第52条规定了雇主的不当劳动行为的责任,但实践中却极少适用.为了维护......
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论日本“不当劳动行为”的法律构成
日本的不当劳动行为是指雇主对劳动者和工会的团结权的侵害行为。不当劳动行为的责任主体是雇主,目前有根据劳动关系的实际状况对......
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